Contexte / Mission
Accompagnement des étudiant·es-adultes en reprise d’étude et valorisation des acquis de l’expérience (VAE)
Vous accompagnez, individuellement et collectivement, les étudiant·es de trois programmes à horaire décalé – un bachelier en droit, un bachelier en sciences politiques et un master 120 en stratégie de la communication et culture numérique – tout au long de leur projet de formation.
Vous contribuez ainsi activement à l’accessibilité de l’enseignement supérieur pour des publics adultes et à la reconnaissance des parcours professionnels.
Les missions s'effectueront en collaboration étroite avec la Faculté de droit et la Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de la communication Saint-Louis Bruxelles, ainsi qu’avec le Service d’Orientation et d’Accompagnement vers la Réussite.
Les actions menées s’inscrivent dans le cadre d’un projet co-financé par l’Union européenne (Fonds social européen – projet Saint-Louis VAE+), visant l’accompagnement des adultes en reprise d’études et la valorisation des acquis de l’expérience (VAE).
Objectifs métier
Cette fonction est liée au métier de Conseiller·ère à l'enseignement et à la formation, selon le cadastre des métiers à l'UCLouvain, dont les objectifs sont :
1. Participer au développement professionnel des publics cibles : former, accompagner et conseiller individuellement ou en équipe des étudiants ou des enseignants pour améliorer les dispositifs pédagogiques
2. Mesurer et évaluer les dispositifs pédagogiques ou les programmes en vue de l’amélioration de leur qualité
3. Participer à la promotion de la formation ou de la pédagogie de l’UCLouvain
4. Contribuer au développement organisationnel de l’enseignement
Activités
5. En amont du cursus, soutenir la construction du projet d’études et les démarches d’admission des futur·es étudiant·es ; participer au processus d’admission par VAE (information et communication, conseils, accompagnement des demandes, orientation vers et coordination avec les services et personnes ressources) ;
6. En cours de formation, accompagner les cohortes sur les plans pédagogique, organisationnel et méthodologique, notamment par la mise en place d’ateliers de départ, de bilans de compétences, de coaching individuel et de séances collectives thématiques, la création et la mises à jour d’outils ;
7. De manière transversale, sensibiliser les acteur·rices et services aux spécificités du public des étudiant·es-adultes et de la VAE ; contribuer à la réflexion et à l’approfondissement qualitatif des programmes concernés, en assurant un rôle de relais entre les étudiant·es, les enseignant·es et les équipes administratives ;
8. Assurer le suivi et le reporting des actions mises en place (rapport d’activité annuel, suivi des participant·es, gestion administrative liée au projet).
La fonction comporte des prestations à horaire décalé et demande de la flexibilité (certaines soirées en semaine, certains samedis, horaires élargis à certaines périodes de l’année). Ces prestations sont planifiées à l’avance.
Cette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l'entité.
Qualifications et aptitudes requises
9. Diplôme de niveau universitaire (master) en sciences humaines (de préférence en droit, sciences politiques, information et communication ou sciences de l’éducation) ;
10. Bonne connaissance de l’enseignement supérieur et du cadre légal belge, ainsi qu’une culture générale du monde professionnel (insertion, emploi) ;
11. Compétences en pédagogie et en accompagnement des adultes en formation ;
12. Compétences en accompagnement et en coaching individuel ;
13. Capacités pour l’animation et la gestion de groupes ;
14. Excellentes capacités de communication écrite et orale ;
15. Autonomie dans la fonction et capacité de prise d’initiatives ;
16. Capacité à poser un cadre et à dialoguer avec des publics et des interlocuteur·rices varié·es ;
17. Capacité d’écoute ;
18. Bonne gestion administrative.
Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.
Notre offre
19. Contrat à durée déterminée (personnel administratif et technique) à temps partiel avec une entrée en fonction dès que possible sur notre site de Bruxelles (Bruxelles);
20. Une rémunération évolutive basée sur les de la Fédération Wallonie Bruxelles ;
21. Des congés légaux, extralégaux et une fermeture collective entre Noël et Nouvel An ;
22. Assurance groupe, complément d’allocations familiales, allocation de fin d’année, remboursement des frais de transport en commun, indemnité kilométrique vélo, etc. ;
23. Un cadre de travail dynamique au contact de la recherche et de l’enseignement ;
24. L’opportunité de continuer à vous former, de développer vos compétences et de bénéficier de mobilité interne ;
25. La possibilité de vous impliquer dans une institution à haute valeur sociétale où chaque fonction a du sens ;
26. Et plus encore, consultez notre page « Avantages »
Pour soumettre votre candidature, merci de postuler en ligne uniquement, via l'option "postuler" ci-dessous.