Feeling Good Works Great – Ce n’est pas un hasard si c’est notre vision quand il s’agit de nos employés. Les collaborateurs exposés à des risques de santé spécifiques doivent être suivis par un médecin du travail. Attentia assure ce contrôle de santé (l'ancienne visite médicale). Notre priorité est de prévenir les maladies et de déceler les affections liées au travail en privilégiant avant tout le bien‑être de vos collaborateurs.
Êtes‑vous un médecin du travail à la recherche d’une nouvelle opportunité? Dans ce cas, un poste de médecin du travail chez Attentia est peut‑être fait pour vous ! Pour renforcer notre équipe des Médecins de travail en Wallonie (Liège, Namur, Charleroi, Luxembourg…), nous recherchons un(e) collègue enthousiaste.
Comment se passe une journée type ?
Vous visitez fréquemment les sites de nos clients en Wallonie ou vous êtes responsable de la surveillance individuelle et collective de la santé des collaborateurs.
Grâce à votre expertise médicale, vos tâches sont très variées : visites médicales, visites d’entreprises, participation aux comités de prévention et de protection au travail, conseils, …
Vous vous occupez également des analyses des risques des postes de travail et de la gestion de projets de gestion des risques.
Vous participez à divers groupes de travail internes et vous collaborez avec une équipe multidisciplinaire ainsi qu’avec des experts dans d’autres domaines (prévention, sécurité, ergonomie, psychosocial, etc.).
Environnement de travail et bien‑être
Un espace moderne et bien aménagé avec tout le confort numérique et ergonomique dont vous avez besoin.
Des initiatives sur votre santé mentale et physique : sessions et enquêtes régulières sur votre bien‑être, fruits gratuits, check‑up médical pour les collaborateurs de plus de 45 ans, vaccin contre la grippe gratuit, et bien sûr un savoureux café.
Un solide onboarding avec une formation approfondie et une période de supervision par un collaborateur expérimenté.
Un soutien actif dans vos études, temps libre pour les cours et mentorat par un médecin du travail expérimenté.
Un bon équilibre vie privée – vie professionnelle : les déplacements de plus de 30 minutes sont considérés comme du temps de travail.
Initiatives de développement : entretiens réguliers, opportunités de formation et accès illimité à une plateforme d’apprentissage.
Engagement RSE : projets de coopération, télétravail régulier, véhicules eco‑friendly, plantation d’une forêt, etc.
Notre offre
Emploi à temps plein, semaine de travail de 39 heures, 6 jours RTT et 3 jours CCT (soit 9 jours fériés supplémentaires).
Salaire compétitif complété par des avantages extralégaux : chèques-repas, prime de fin d’année, pécule de vacances, assurance groupe et hospitalisation. Matériel fourni : ordinateur portable, smartphone, voiture de société avec carte essence/de recharge.
Intégration dans une équipe stable, soudée et diversifiée.
Contact
Vous avez envie d’en savoir plus sur le poste ? Contactez notre chargée de recrutement Marisa Savarino. Envoyez maintenant votre candidature en ligne.
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