Ph3IT Solution Architect /h3 pbBeschrijving /b /p pbUw rol: /b De Solution Architect is een IT-professional met een sterke nadruk op applicaties, data en/of technologiearchitecturen en een grondig begrip van de business LoB die hij/zij ondersteunt. De Solution Architect schetst oplossingen over functionele domeinen en volgt vervolgens hun implementatie op (via ontwerpautoriteitsvergaderingen). De Solution Architect rapporteert rechtstreeks aan de Enterprise Architect van het domein en werkt nauw samen met Business Architects en Delivery Managers. /p pbUw missie: /b /p ul liU werkt in een Agile omgeving. /li liVoor elke functionaliteit (Epic/Feature) creëert u de oplossingsarchitectuur die applicatiecomponenten, integratie (services, API, gebeurtenissen en bestanden), applicatiesamenwerking, informatie en openbare Cloud (AWS) gebruiksweergaven bevat en die worden geformaliseerd met behulp van Archimate. /li liU zorgt ervoor dat technologie verbonden is met meetbare bedrijfswaarde. /li liU werkt samen met het productteam (ontwikkelings- en operationele ingenieurs) om end-to-end afstemming over de oplossing te garanderen. /li liU neemt de verantwoordelijkheid voor de specificatie van niet-functionele vereisten. /li liU communiceert de oplossing en zorgt ervoor dat belanghebbenden en het management deze begrijpen (tot op het noodzakelijke detailniveau). /li liU werkt samen met de enterprise-architecten voor strategische richting en u draagt bij aan de implementatie van de doelarchitectuur roadmap. /li liU challengeert en valideert/definieert de scope om ervoor te zorgen dat het bedrijf de juiste beslissingen voor de organisatie kan nemen. /li liU zorgt ervoor dat initiatieven in lijn blijven met de initiële bedrijfsarchitectuur om het juiste resultaat voor de organisatie te waarborgen. /li liU ondersteunt het bedrijf bij de digitalisering van bedrijfsprocessen (challenge, vereenvoudigen, ...) door innovatieve oplossingen voor te stellen. /li /ul pbKwalificaties /b /p ul liU heeft een mastertitel of een equivalent aan ervaring en u heeft minimaal 5 jaar relevante ervaring. /li liU moet vloeiend zijn in het Frans, in staat zijn om Engels te lezen/schrijven en Nederlands te begrijpen. /li liU heeft uitstekende communicatieve vaardigheden (het vermogen om met alle relevante belanghebbenden te communiceren op basis van hun informatiebehoefte) en u kunt complexe documenten schrijven en overtuigende presentaties geven. /li liU bent een snelle leerling en heeft het vermogen om snel inzicht te krijgen in het IT-toepassingslandschap en de bedrijfsfuncties die deze toepassingen vervullen. /li liU bent goed in netwerken en beïnvloeden. /li liU bent resultaatgericht. /li liU heeft zeer goede kennis van IT-markttrends en volgt technologische ontwikkelingen. /li liU bent vertrouwd met het converteren en analyseren van complexe functionele en niet-functionele vereisten en bent in staat om andere complexe technische informatie begrijpelijk te maken. /li liU bent flexibel, proactief, gestructureerd en kwaliteitsgericht. /li liU bent een teamspeler en u maakt gebruik van de kennis van uw collega's om de best mogelijke oplossing te waarborgen. /li liErvaring in AWS Cloud-architectuur is een pluspunt. /li /ul pAXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken. Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. /p pAXA Belgium /p pMeer dan 3000 mensen werken bij ons, vanuit onze vooruitstrevende kantoren in Brussel, Antwerpen, Eupen en Luik. We werken samen met 3200 makelaars. We hebben 3 miljoen klanten en zijn nummer 1 in autoverzekeringen. Het is onze ambitie om onze relatie met al onze klanten te transformeren van betaler naar partner om ons echt te onderscheiden. /p pbWat we aanbieden /b /p ul liEen competitief loon met mogelijke discretionaire persoonlijke en collectieve premies, maaltijd- en ecocheques, volledige terugbetaling van openbaar vervoer en cafetariaplan. /li liGrensverzekerings- en ambulante verzekering voor u en uw gezin, met korting op andere producten. /li liFlexibele werkroosters, 35-uur week, 36 dagen verlof per jaar, mogelijkheid tot parttime werken vanuit huis. /li liSportlessen op het werk, welzijnsprogramma’s en trainingen. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr