Mission commerciale stratégique
Le poste de Head of Sales est responsable de structurer, de piloter et de dynamiser le département commercial pour soutenir la croissance de l'entreprise.
* Définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale ambitieuse et alignée avec les objectifs de l'entreprise.
* Mettre en place les plans d'action appropriés.
* Identifier les nouvelles opportunités de croissance et optimiser l'offre produit/services.
* Suivre les tendances du marché et les évolutions du secteur.
Rôle dans le développement du groupe
Vous aurez un rôle clé dans le développement du groupe, participant à des projets stratégiques et transversaux. Vous bénéficierez également de possibilités de formation et de développement au sein de l'entreprise.
Tâches prioritaires :
* Stratégie et développement commercial.
* Gestion des ventes et relations clients.
* Management et performance.
* Formation et développement.
Compétences requises :
* Expérience confirmée (10 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment, de la construction et du parachèvement.
* Leader inspirant, capable de motiver et de fédérer une équipe.
* Orienté résultat et stratégie commerciale.
* Fort esprit analytique et compétences reconnues en négociation et en gestion commerciale.
* Connaissance approfondie du marché luxembourgeois.
* Intérêt pour la digitalisation et la RSE.
* Diplôme en gestion, commerce ou distribution (Bac+3 minimum).
* Maîtrise de l'allemand et du français ; toute autre langue est un atout.
* Maîtrise des outils MS Office, ERP/CRM.
Avantages :
* Un rôle clé dans le développement du groupe.
* Participer à des projets stratégiques et transversaux.
* L'opportunité de structurer et de développer votre département.
* Une rémunération attractive selon profil et expérience.
* Horaires de travail flexibles & parking gratuit.
* Remises exclusives sur nos produits.
* Intégration dans un groupe familial renommé.
Certificats, diplômes requis :
* Diplôme en gestion, commerce ou distribution (Bac+3 minimum).
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