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Offre de stage non rémunérée: assistant·e gestionnaire de projets rh

Bruxelles
Stage
Publiée le 17 novembre
Description de l'offre

Bruxelles Synergie recherche 1 Assistant·e Gestionnaire de Projets RH pour la Direction Développement de lOrganisation (m/f/x).

Administration : Bruxelles Synergie

Direction : Développement de lOrganisation

Description des activités

Description de fonction de stage :

- Participer activement aux différents projets (par exemple : cartographie des métiers et/ou allocation des ressources) de la Direction Développement de lOrganisation et principalement au projet visant létablissement dune culture managériale commune qui sera réalisé en .

- Assister aux réunions déquipe, aux accompagnements déquipe, aux formations et autres activités organisées par la direction. Apporter son aide pour lorganisation logistique et pédagogique de ces activités.

- Contribuer à l'organisation de réunions et d'autres événements en collaboration avec l'équipe, et fournir un soutien lors de ces réunions en prenant des notes et en rédigeant des comptes-rendus.

Profil recherché

- En cours de master en Gestion Publique ou Ressources Humaines.

- Capacité à assimiler rapidement l'information et à l'intégrer efficacement.

- Analyse stratégique et esprit de synthèse.

- Excellentes compétences en rédaction et en communication.

- Intérêt pour la recherche sur une variété de sujets.

- Proactivité, autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches.

- Excellente maîtrise du français ; connaissance du néerlandais est un atout.

- Connaissance approfondie ou intérêt marqué pour les matières liées aux ressources humaines.

- Discrétion et respect de la confidentialité.

- Esprit de croissance, enthousiasme pour les défis et éthique de travail avec une attitude "can do".

Situation au sein de lorganisation

Au sein du Service public régional de Bruxelles (SPRB), le Service Ressources humaines a entre autres pour mission dattirer et de développer les talents du SPRB et de veiller à leur bien-être.

Le Service des Ressources humaines est composée dune équipe dune septantaine de personnes regroupées au sein de 4 directions et un pilier:

- Direction Gestion et Acquisition des Talents

- Direction Gestion administrative et Rémunération

- Direction Développement de lOrganisation

- Direction Bien-être au Travail

- Pilier Pilotage RH

Le stage est à réaliser au sein de la Direction Développement de lOrganisation. Lobjectif de cette équipe est laccompagnement du management et de la ligne hiérarchique du SPRB dans son rôle de première ligne RH et le développement dune culture managériale commune, laccompagnement des changements et laccompagnement à la mise en place dune culture organisationnelle pour le SPRB.

Plus concrètement, la direction gère le système dévaluation, laccompagnement de tout type de changements (déménagements, organigramme, ), les nouvelles manières de travailler (travail hybride, ), laccompagnement des équipes et le soutien aux managers.

Conditions :

1. Le stage doit être conventionné par létablissement scolaire.
2. Les stages s'inscrivent dans le cadre d'un cursus universitaire ou d'études supérieures et ne sont pas rémunérés.
3. Les frais de déplacement domicile-lieu de stage ne sont pas remboursés.
4. La durée du stage est de minimum 3 mois.
5. Le stage devra se dérouler au cours du premier semestre .
6. La maitrise du néerlandais et/ou de langlais est un atout.

La procédure

Veuillez indiquer en évidence lintitulé du poste pour lequel vous postulez.

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