Fonction
Sous la responsabilité de la responsable de la crèche :
1. Vous contribuez à la mise en place d’un accueil adapté aux besoins de chaque enfant et de sa famille ;
2. Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, son évaluation et son évolution ;
3. Vous veillez au bien-être, à l’épanouissement et à la sécurité de chaque enfant ;
4. Vous développez et mettez en œuvre une approche des relations avec les parents et les enfants favorisant l’accessibilité à tous et le soutien à la parentalité ;
5. Vous accompagnez et soutenez les équipes d’accueil dans leurs tâches quotidiennes ;
6. Vous conseillez les équipes dans l’aménagement des espaces pour offrir un environnement adapté, agréable et sécurisé ;
7. Vous suivez et favorisez la santé tant d’un point de vue individuel (maladie, développement psychomoteur et cognitif, habitudes alimentaires, etc.) que d’un point de vue collectif et communautaire ;
8. Vous participez à la gestion administrative, logistique et organisationnelle de la crèche ;
9. Vous contribuez et participez aux projets communs à toutes les crèches communales ixelloises.
Profil
Exigence pour postuler : vous êtes bachelier.ère en Assistant en psychologie, en Assistant social, en Psychomotricité, en Soins infirmiers ou Infirmier.ère responsable de soins généraux
Toute candidature qui ne répond pas à cette exigence sera écartée d’emblée (disposition réglementaire de l'Office de la Naissance et de l'Enfance).
10. La qualité d’accueil des enfants de moins de 3 ans est un enjeu dans lequel vous vous retrouvez et auquel vous avez envie de contribuer ;
11. Vous avez à cœur et envie de contribuer au bien-être des enfants accueillis en crèche ainsi qu’à celui de leur famille ;
12. Vous êtes débrouillard.e, polyvalent.e et savez prendre vos responsabilités en cas de besoin ;
13. Vous êtes orienté.e résultats et voyez les solutions dans toute situation ;
14. Vous possédez d’excellentes capacités d’écoute et d’analyse ;
15. Vous vous intégrez facilement dans une équipe ;
16. Vous communiquez d’une manière fluide et assertive avec enfants, équipe et familles ;
17. Vous contribuez à un esprit d’équipe basé sur la confiance et la convivialité ;
18. Vous partagez vos connaissances/compétences avec vos collègues ;
19. Vous êtes curieux.se et motivé.e par l’apprentissage de nouvelles connaissances et compétences ;
20. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Outlook, notamment) ;
21. Vous aimez le travail bien fait ;
22. Vous êtes motivé.e à intégrer une jeune équipe dynamique et enthousiaste.
Offre
23. Un CDI temps plein (37h30/semaine – horaire flottant : prestations entre 7h30 et 18h30 à définir en concertation avec l’équipe) ;
24. Un traitement de départ (sans ancienneté) de 2.740,41 (salaire mensuel brut) auquel peut s’ajouter une valorisation pécuniaire si vous avez déjà de l’expérience professionnelle ;
25. Une possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme (200,07 € brut/mois) ;
26. Des chèques repas (8€ par jour presté) ;
27. Un minimum de 31 jours de congé par an ;
28. Une intervention de l’employeur dans les frais de transport (transports en commun gratuit, indemnité piéton et vélo : 25 cent/km) ;
29. Des tarifs préférentiels dans tous les sites hospitaliers d’Iris Sud ;
30. Un minimum de 5 jours de formation continue par an.