Une entreprise d'ICT pour la société recherche un(e) Social Legal Advisor pour gérer tous les aspects juridiques relatifs au personnel. Le candidat(e) travaillera directement avec le directeur RH pour donner des conseils sur le droit du travail, gérer les contrats de travail et les licenciements, ainsi que suivre les litiges. Ce poste exige une solide expérience en droit du travail et des compétences administratives. Une attention prompte aux évolutions juridiques est également nécessaire. #J-18808-Ljbffr