Mission
Missions
* Réaliser une politique éducative efficace.
* Soutenir la directrice dans ses tâches stratégiques quotidiennes.
* Assurer une collaboration et des échanges réguliers entre les différents centres de compétences, l'agence et leur personnel respectif.
* Gérer la mise en réseau des centres de compétences.
* Mettre en œuvre des recommandations et des lignes directrices ministérielles en matière de prises en charge en faveur des enfants ou jeunes à besoins éducatifs spécifiques.
* Promouvoir la formation continue assurée par les centre sou destinée aux collaborateurs des centres.
* Élaborer des stratégies, des programmes et d'activités en étroite consultation avec les autres organismes du système scolaire et d'autres partenaires.
* Gérer l'établissement.
Profil requis
Compétences techniques requises
* Piloter l'action éducative selon le programme politique.
* Mesurer l'efficacité des prises en charges spécialisées.
* Contribuer aux principaux actes de gestion de personnel.
* Conseiller et former le personnel du centre.
* Conseiller l'autorité ministerielle et participer aux instances ministérielles.
* Connaissances du système éducatif.
* Connaissances des techniques de conduite du changement.
* Connaissances de la méthodologie de conduite de projet.
* Connaissances de conduire des entretiens.
* Connaissances de jouer un rôle de conseil.
* Connaissances de piloter un projet.
Compétences comportementales requises
* Autonomie.
* Sens d'initiative et disponibilité.
* Adaptabilité et réactivité.
* Excellente capacité d'analyse et esprit de synthèse.
* Capacités de planifier et d'organiser.
* Rigueur.
* Aisance relationnelle et esprit d'équipe.
* Capacités d'écoute, de compréhension et de réaction.
* Sens des responsabilités.