Description du poste
Affecté(e) à la Direction de la Communication et du Marketing, au siège situé à Bruges, vos missions seront les suivantes : • Participer à la conception et à la mise en forme de supports de communication. • Rédiger des contenus (articles, actualités, publications). • Contribuer à la préparation et à l'animation de webinaires. • Réaliser des montages vidéo avec des outils dédiés. • Mettre en ligne et actualiser des contenus. • Participer à la mise en œuvre d'actions de communication interne et externe. • Contribuer à l'organisation d'événements internes. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins du service et de vos aptitudes.
Profil recherché
Vos compétences
Autonome, organisé(e) et créatif(ve), vous avez le sens du travail en équipe et appréciez collaborer avec différents interlocuteurs, dans un esprit d'entraide et de cohésion. À l'aise en communication digitale, vous maîtrisez les outils de PAO, Canva et les réseaux sociaux. Vous avez des compétences en création de contenus (visuels, rédactionnels, vidéos) et en montage vidéo (Adobe Première Pro, PlayPlay). Vous êtes curieux(se) et force de proposition.
Votre formation
Diplôme préparé : Master 2 en Communication / Marketing
Informations complémentaires
Contrat d'apprentissage : (max 29 ans révolus à la signature du contrat, pas de limite d'âge si RQTH) Dates : 1er septembre au 31 août Temps de travail : 35 heures par semaine Rémunération (1ère année si 1er contrat d'alternance) : 18 à 20 ans : 43% du SMC* soit ,56€ brut, 21 à 25 ans : 53% du SMC* soit ,31€ brut ou 26 ans et plus : % du SMC* soit ,57€ brut Rémunération (2ème année ou si déjà alternant auparavant) : 18 à 20 ans : 51% du SMC* soit ,96€ brut, 21 à 25 ans : 61% du SMC* soit ,72€ brut ou 26 ans et plus : % du SMC* soit ,57€ brut Rémunération (3ème année) : 18 à 20 ans : 67% du SMC* soit ,77€ brut, 21 à 25 ans : 78% du SMC* soit ,70€ brut ou 26 ans et plus : % du SMC* soit ,57€ brut *SMC : Salaire Minimum Conventionnel Dispositions de la Convention Collective : CSE, prime vacance et gratification (14 mois), horaires flexibles, prime d'intéressement, remboursement des frais de déplacement (jusqu'à €/an), titre restaurant, télétravail.