Op projectmatige basis voer je diverse payrollopdrachten uit bij klanten.Op een punctuele en kritische manier ga je aan de slag met de personeels- en loonadministratie van de klant waar jij aan de slag bent.Bij de klant ben jij het aanspreekpunt voor payroll en HR-gerelateerde vragen, zowel voor medewerkers als voor management.Je analyseert vragen over wetgeving, loonadministratie en tools en producten. Waar nodig ben jij de link tussen de klant en experts bij Acerta. Je hebt minstens twee jaar ervaring in personeelsadministratie of payroll.Zelfstandig werken vind je fijn. Daarnaast schrikken nieuwe contacten en omgevingen je niet af.Jouw kennis van het Nederlands is zeer goed. Beheers je ook Frans of Engels? Dat is zeker een pluspunt!Je beschikt over een rijbewijs en bent bereid om je te verplaatsen naar jouw klanten, aangezien je een werkplek bij hen krijgt. Hier ben jij onze grootste troef. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. Uiteraard kan je op heel wat meer rekenen:Dankzij gerichte opleidingen kan je groeien in je job en investeren we samen in je professionele en persoonlijke ontwikkeling.Je krijgt een contract van onbepaalde duur (37,5u) met 40 betaalde verlof- en feestdagen (waarvan 29 vrij te kiezen). Ook een 4/5e tewerkstelling is mogelijk.Een bedrijfswagen en nationale laadkaart wordt voor jou voorzien.Je krijgt een vergoeding van €11 per gewerkte dag.Daarnaast krijg je maaltijdcheques van €8/dag, ecocheques van €205 en cadeaucheques van €40 op jaarbasis.We bieden jou een uitgebreid verzekeringspakket: een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar gezinsleden) en een groepsverzekering (pensioenspaarplan, overlijdensdekking en verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte).Via ons cafetariaplan stel je jouw eigen loonpakket samen. Je krijgt de mogelijkheid tot het leasen van een fiets of wagen, aankoop van een smartphone of tablet, terugbetaling van een GSM-abonnement of internet thuis etc.