Hey jij, HR held(in) in spe
Ben jij iemand die graag met mensen werkt, niet bang is van cijfers en energie krijgt van afwisseling? Wil je een HR-job waarin je
vrijheid, verantwoordelijkheid én impact
combineert? Dan zouden wij wel eens een heel goede match kunnen zijn.
Bij
èggo
zoeken we een
HR Officer
die onze collega's in Vlaanderen ondersteunt en meebouwt aan een sterke HR-aanpak. Iemand die niet achter een bureau wil verdwijnen, maar zichtbaar wil zijn in de organisatie, ook in onze winkels
Wat ga je doen als HR Officer?
Geen strakke hokjes, wél een brede HR-rol waarin je echt ownership neemt:
Payroll & sociale wetgeving
* Jij zorgt ervoor dat onze collega's in Vlaanderen elke maand correct betaald worden
* Voor Wallonië spring je bij als back-up (je kan je dus uit de slag trekken in het Frans)
* Sociale wetgeving? Jij weet waarover je praat, of zoekt het graag tot in de puntjes uit
Rekrutering & onboarding
* Rekrutering van A tot Z, met een duidelijke focus op
retailprofielen
* Eerste gesprekken voeren en snel aanvoelen wie écht past binnen èggo
* Instaan voor een warme onboarding zodat nieuwe collega's zich meteen welkom voelen
HR-administratie
* Contracten, afwezigheden, personeelsdossiers… jij houdt het overzicht
* Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, en ziet snel waar dingen beter kunnen
HR-projecten & verbeteringen
* Je denkt mee over HR-processen, welzijn en optimalisaties
* Goede ideeën? Die mag je niet alleen aanbrengen, maar ook uitvoeren
Regelmatig naar de winkels
* Geen vaste werkplek: afwisseling tussen thuis, kantoor en winkels
* Regelmatig aanwezig in onze winkels om feeling te houden met de teams
* Zichtbaar, aanspreekbaar en nauw betrokken bij de realiteit op de vloer
Wie ben jij?
Je past niet binnen een strak HR-hokje, maar brengt wél een open blik.
Wat voor ons belangrijk is:
* Minstens
2 jaar HR-ervaring
, met focus op
payroll en rekrutering
* Ervaring met
retailprofielen
is een grote plus
* Een stevige basis in de
Belgische sociale wetgeving
* Taalvaardig in het Nederlands en comfortabel in het
Frans
* Structuur en flexibiliteit moeiteloos combineren
* Autonoom werken met een sterke teamspirit
* Energie halen uit afwisseling en verplaatsingen naar de winkels
Wat krijg je van ons?
Naast fijne collega's en een warme sfeer, mag je ook dit verwachten:
Een gevarieerde HR-job met
veel vrijheid en verantwoordelijkheid
Flexibele werkuren
en hybride werken (thuis, kantoor, winkels)
Ruimte voor
initiatief, inspraak en persoonlijke ontwikkeling
Een aantrekkelijk loonpakket met:
* Bedrijfswagen
* €200 netto onkostenvergoeding
* Maaltijdcheques
* Hospitalisatieverzekering
* GSM + abonnement
En vooral:
een organisatie waar
mensen écht centraal staan
, elke dag opnieuw.