Werken bij Crelan, dat is werken bij de grootste coöperatieve bank en een van de top vijf banken in België. Vol ambitie, uitdagende projecten en boeiende jobs. Waar meer dan 1000 knappe koppen je met open armen warm welkom heten. Dus ben je op zoek naar een job bij een Top Employer? Waar je leert, groeit en kansen krijgt? Waar we je impact waarderen en je als mens op de eerste plaats komt? Kies dan voor Crelan. De vijfde grootste bank van ons land. Werken bij Crelan, daar word je beter van. Binnen de risicodienst zorgt de dienst Financial Risk Management (FRM) ervoor dat financiële risico's, waaronder liquiditeitsrisico's, renterisico's, tegenpartijrisico's en marktrisico's, op een adequate manier worden beheerd, gevolgd, gecontroleerd en gerapporteerd. Het vormt een tweede verdedigingslinie voor financiële risico's en beoordeelt de standpunten, voorstellen en modellen die door de dienst Balance Sheet Management (BSM) zijn opgesteld. Wij zijn op zoek naar een dynamisch en enthousiast Head of Financial Risk Management voor binnen het team Financial Risk Management. Verantwoordelijkheden: Beheren van financiële risico's (liquiditeits-, rente-, tegenpartij- en marktrisico's) door risico's te identificeren, evalueren en stresstests uit te voeren. Efficiënt volgen en rapporteren van financiële risico's, met focus op procesvereenvoudiging. Kwantitatieve analyse van risico's uit BSM-voorstellen en gedragsmodellen. Uitdagen en verbeteren van aannames in modellen. Valideer de modellen die zijn ontwikkeld door BSM en Middle Office. Ontwikkelen en herzien van tweede lijn controles voor financiële risico's. Samenwerken met ALM en Middle Office voor implementatie van tools en risicobeoordelingen. Ontwikkelen en onderhouden van economische kapitaalmodellen. Deelnemen aan interne en EU-brede stresstests. Detecteren van financiële risico's in bankproducten. Up-to-date houden van groepsbeleid voor financiële risico's. Adviseren van management over risicobeheer voor strategische besluitvorming. Dagelijks contact met eerste lijn (BSM) en samenwerking met tweede en derde lijn. Coördineren met auditors over audits. Bijhouden van sectorpraktijken en regelgevende ontwikkelingen, en implementatie met BSM. Monitoren en implementeren van branchepraktijken en ontwikkelingen op het gebied van regelgeving. Voorbereiden en presenteren van rapporten aan commissies en naleving van governance-structuren. Gezien de aard van de functie richten we ons op personen met een masterdiploma, eventueel aangevuld met een FRM-, CFA- en/of PRM-certificaat. Een minimale ervaring van 10 jaar in ALM of op het gebied van financieel risicobeheer binnen een bank- of financiële instelling. Ervaring in teammanagement is ook vereist. Je begrijpt de complexe dynamiek van de balans, het beheer van de derivatenportefeuille en technische concepten zoals bijvoorbeeld Greeks-berekeningen en gevoeligheden van risicofactoren. Je hebt een diepgaande kennis van bankproducten, de mechanismen van derivatenproducten, waardering, modellering, risico's, evenals de toepasselijke regelgeving, bankratio's, boekhoudkundige behandelingen van bank- en financiële producten. Als competente coach zet je individuele talenten in de kijker en bevorder je de teamcohesie. Je brengt visie, durf, onafhankelijkheid en integriteit. Je hebt een kritische geest en bent in staat om ideeën, feiten en complexe meningen op een duidelijke manier uit te leggen en te presenteren. Je communiceert gemakkelijk, zowel mondeling als schriftelijk, met de verschillende belanghebbenden (team, senior management, de toezichthouders, de externe audit, enz.), daarbij is het essentieel om ten minste een van de twee nationale talen en Engels perfect te beheersen, en de andere nationale taal voldoende te spreken om een standaard conversatie te houden. Een fantastische werkervaring! Onze medewerkers zijn de motor van onze bank. Zij maken het verschil, elk met zijn/haar talenten. Jij wil vooruit en wij ook, dus waarom niet samen? Wat mag je precies van ons verwachten? Een aangename werkomgeving, met kantoren in Anderlecht en Berchem (Antwerpen), waar professionele groei, autonomie in uw job en een persoonlijke aanpak centraal staan. Dankzij een uitgebreid gamma aan opleidingen, bouw je verder aan je succes. Naast on-the-job learning, zorgen we ook voor technische of bank gerelateerde opleidingen, talen, maar ook topics rond persoonlijke ontwikkeling en self care komen aan bod. Een goede work/life balance dankzij onze glijdende uren en homeworking. Een competitief loon en extralegale voordelen waaronder maaltijd- en ecocheques en een uitgebreid verzekeringspakket. Bovendien kan je met ons cafetariaplan een deel van je pakket zelf samenstellen obv. je behoeften. Een contract van onbepaalde duur. Analyse, Risicobeheer, Management, CFA, Samenwerken, BSM, Financieel risico, Banksector, Audits, Beslissingen nemen, Samenwerken, Engelse taal, Audits, Rapporteren, Team leiden, Consulting, FRM, Risicobeheer