Recherchez un.e Ouvrier Electricien compétent pour renforcer l'équipe de Maintenance.
Description du poste
L'objectif principal de ce poste est d'assurer le bon déroulement des chantiers de fondations en participant à l'entretien et la maintenance des machines de fondations et machines auxiliaires.
* En collaboration avec les collègues de l'atelier, réaliser les tâches suivantes :
* Contrôles et interventions sur les tableaux électriques de commande de nos engins de chantier et auxiliaire. Cela peut inclure le montage de capteurs, le câblage de moteurs, et la configuration des démarreurs progressifs (soft start) ;
* Assurer la maintenance des organes de distribution du courant tels que les armoires électriques, les chapelles et les rallonges ;
* Prévoir et effectuer les réparations nécessaires pour maintenir nos équipements en bon état de fonctionnement ;
* Lire et comprendre les plans, fiches et schémas électriques pour effectuer les tâches requises ;
Profil souhaité
Nous recherchons un profil expérimenté avec une formation en électricité industrielle ou expérience équivalente.
* Première expérience dans ce secteur est un plus ;
* Formation professionnelle : Certificat de sécurité VCA - BA4 / BA5;
* Pont roulant, élingage et élévateur à fourche ;
* Langues : français ; La connaissance du néerlandais est un plus ;
Compétences souhaitées
Nous recherchons quelqu'un qui apprécie le travail manuel, en intérieur et en extérieur, et dispose de bonnes affinités techniques.
* Être polyvalent, volontaire, disposé à apprendre nos techniques et nos machines ;
* Avoir un bon esprit d'équipe et porter une attention particulière à la sécurité pour soi-même et ses collègues dans l'exécution de ses tâches.
Avantages offerts
Un contrat à durée indéterminée moyennant évaluation positive au terme d'une première période sous contrat intérimaire ;
* Un défi professionnel qualifiant, dynamique et varié avec la possibilité d'acquérir une expertise rare et de bénéficier de formation continue ;
* Un salaire compétitif et des avantages extra-légaux : CP124, chèques-repas, assurance hospitalisation, etc. ;
* 32 jours de congé, dont 12 fixés par le secteur, sans être tenu aux congés du bâtiment ;
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