We zijn een toonaangevende HR-dienstengroep
Wie zijn wij?
",
"We vinden het belangrijk om onze klanten te ondersteunen.",
",
Het grootste doel is om ons klanten compleet te ondersteunen.
",
",
Jij bent de link tussen ons team en onze klanten. Jij helpt hen bij het vinden van de beste oplossingen.
",
",
* Respect voor diversiteit en eigenheid
* Initiatief nemen
* Uitdagingen aanpakken als één team
",
",
Dit betekent dat jij altijd in gesprek bent met onze klanten, luistert naar hun wensen en zorgt ervoor dat ze tevreden zijn met de diensten die wij bieden.
",
",
Je rol in onze organisatie
",
",
Jij bent verantwoordelijk voor het oplossen van problemen, het ontwikkelen van nieuwe ideeën en het verbeteren van bestaande processen.
",
",
Beschrijving van de job
",
",
We zoeken iemand die graag werkt in een dynamische omgeving waarin elk moment nieuw is. Als je mensen wilt inspireren, werkzaamheden willen helpen oppakken en soms ook kritisch wil kijken naar hoe dingen kunnen worden gedaan.
",
",
Afkomstig vanuit diverse achtergronden zoekt u voor een functie: Klantmanager Dossier binnen de domeinen Employee Experience & HR Services ,and HR Services .
",
",
Vereisten
",
",
We verwachten dat je:
",
",
* Klantgerichte vaardigheden bezit en communicatief bent
* Competenties hebt waarmee je complexe informatie presenteert
* Problemen kunt oplossen en creatieve oplossingen bedenken
",
",
Ook schriftelijke competenties op vlak van taalvaardigheid zijn vereist
",
",
Wat kun je verwachten?
",
",
We bieden een interessante carrière-ontwikkeling en flexibiliteit in onze werkwijze.
",
",
Wij streven ernaar om de beste keuze te maken voor een andere collega, door medewerkers volledig te beoordelen en selecteren.
",
",
We werken inclusief en respectvol naar elkaar toe.
",
",
We kennen geen hiërarchie maar integreren verschillende levels samen om beter tot prestaties te komen.
",
",
We gaan openlijk om met conflicten; expliciteren we problemen dan verminderen we acties, voorbijgaan we conflicten.
",
",
We brengen steeds vorderingen door feedback te geven en deze zelf ontvangen.
",
",
We passen 2 stap stappen: adviseren en trainen om optimalisering behalen.
",
],