L'objectif principal de ce rôle est d'assurer la maintenance évolutive et corrective de l'ERP, en mettant en œuvre les dernières mises à jour et améliorations pour répondre aux besoins des utilisateurs finaux.
Ce poste nécessite une solide expérience dans la gestion d'ERP, ainsi qu'une connaissance approfondie des outils bureautiques usuels tels que Microsoft Office. La capacité à travailler de manière autonome et à s'intégrer facilement dans une équipe existante constitue également un atout essentiel.
Pour réussir dans ce rôle, il faut disposer d'une compréhension approfondie des processus métier et de la structure organisationnelle de l'entreprise. La capacité à analyser et à résoudre les problèmes techniques complexes est également cruciale.
Les responsabilités principales de ce poste incluent :
* Mettre en œuvre les mises à jour et les améliorations de l'ERP ;
* Gérer les problèmes techniques et assurer leur résolution rapide ;
* Rédiger les documents nécessaires pour la maintenance évolutive et corrective ;
* Collaborer avec les autres départements pour s'assurer que les objectifs et les priorités sont alignés ;
* Effectuer les tests et les validations nécessaires pour garantir la qualité des données.
Nous recherchons quelqu'un qui partage nos valeurs et qui se sent motivé par le travail collaboratif et la résolution de problèmes complexes. Si vous êtes qualifié pour ce rôle et que vous souhaitez faire partie d'une équipe passionnée et déterminée, nous aimerions recevoir votre candidature.
Nous offrons :
* Un environnement de travail stimulant et varié ;
* Une opportunité de développer vos compétences et vos connaissances ;
* Un salaire compétitif et des avantages sociaux intéressants ;
* Une possibilité de télétravail (sous certaines conditions) ;
* Des possibilités de formation et de développement professionnel.
L'évaluation du candidat comportera trois étapes :
1. Présélection sur la base du dossier de candidature ;
2. Epreuve informatisée éliminatoire ;
3. Entretien avec le jury.
Nous promouvons la diversité au sein de nos équipes et garantirons une procédure de sélection objective sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de conviction, de nationalité, de handicap, etc. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en informer lors de votre candidature.