Leidende rol in de bouw
Bij het leiden van multidisciplinaire investeringsprojecten die een grote impact hebben op klanttevredenheid en dienstverlening, neem je een cruciale plaats in bij het bereiken van onze doelen.
Het gaat om renovatie of bouw van stations en perrons, herinrichting van de omgeving, aanleg van parkeerplaatsen en beschikbaarheid van infrastructuur. Als Senior Projectleider Bouw ben je verantwoordelijk voor het complexe proces van beheer van deze projecten en draag je direct bij aan kwaliteitsvolle dienstverlening en comfort voor al onze reizigers.
Jouw rol
* Jouw taken gaan van budgetbeheer, planning, contractuele aspecten, projectteams, risico's en scope van projecten tot de coördinatie van grote multidisciplinaire projectteams.
* Jouw beslissingen vormen samen met betrokken actoren de verschillende projectfases.
* Jouw verantwoordelijkheid strekt zich uit over de projecten binnen het geldbedrag (tussen 10 en 200 miljoen euro).
* Jouw contactpunten zijn relaties en communicatie met interne als externe partners (steden, Infrabel, De Lijn, MIVB, TEC, …).
* Jouw rapportering gebeurt regelmatig over de voortgang van de projecten.
* Jouw identificatie van risico's, aangepaste actieplannen en volgen ervan is essentieel.
* Jouw evaluaties van afgeronde projecten zorgen voor verbeteringen van bestaande technieken en procedures.
De geschiktheid van jou
1. Een masterdiploma in architectuur of ingenieurswetenschappen of gelijkwaardige ervaring.
2. Minimaal 15 jaar relevante ervaring in bouwprojecten of vergelijkbare industriële projecten of spoorweginfrastructuur.
3. Minimaal 10 jaar ervaring als projectleider.
4. Goede kennis van overheidsopdrachten.
5. Tweetaligheid (NL/FR) is vereist.
6. Kennis van de spoorwegsector is een pluspunt.
* Je brengt teams samen, motiveert ze en communiceert gemakkelijk.
* Je hebt analytische capaciteiten en kun anticiperen op risico's.
* Je bent resultaatgericht.
* Je hebt visie over je projecten en bent tegelijkertijd in staat om details te geven.
* Je bent georganiseerd, flexibel en in staat om meerdere projecten tegelijk te managen.
* Je kunt prioriteiten stellen en jezelf in vraag stellen.
* Je bent creatief in het zoeken naar klantgerichte oplossingen.
Wat mag jij verwachten?
7. Een omgeving waar je kan groeien en jezelf ontwikkelen.
8. Ondersteuning door fijne collega's.
9. Een loonpakket dat bestaat uit:
* Aantrekkelijk salaris aangevuld met forfaitaire vergoeding, maaltijdcheques en collectieve en individuele bonus.
* Flexibele werkuren en mogelijkheid om te telewerken.
* Hospitalisatie- en groepsverzekering.
* 33 verlofdagen per jaar.
* Treinabonnement in België, kortingen op internationale treinreizen en fietsvergoeding.
* Voordeeltarieven voor gezinsactiviteiten en winkelketens.