Vous jouez un rôle central dans la performance et la fiabilité des installations du site. À la fois expert technique, leader d’équipe et acteur stratégique, vous veillez à assurer la continuité des opérations tout en préparant la maintenance de demain.
Vos responsabilités
• Garantir la disponibilité des équipements par une gestion proactive des interventions préventives, curatives et prédictives.
• Assurer la résolution rapide et durable des problèmes techniques et contribuer à l’optimisation des processus de production.
• Piloter la planification, l’organisation et le suivi des activités de maintenance en intégrant les objectifs de performance et de sécurité.
• Encadrer, développer et fédérer une équipe de collaborateurs directs ainsi que les techniciens de production impliqués dans la maintenance.
• Instaurer une culture d’amélioration continue, de collaboration transversale et de responsabilisation au sein des équipes.
• Définir et mettre en œuvre un plan de maintenance aligné sur les priorités du site et orienté vers l’innovation, l’efficacité énergétique et la durabilité.
• Suivre et gérer les budgets ainsi que les stocks de pièces de rechange en veillant à l’optimisation des ressources.
• Anticiper les besoins futurs et être force de proposition dans les choix d’investissements et l’évolution des installations.
Profil
Votre profil
• Ingénieur/ master technique ou expérience équivalente.
• Minimum 5 ans d’expérience en environnement industriel exigeant avec une expertise technique solide.
• Leadership confirmé, avec une réelle capacité à engager, motiver et faire grandir vos équipes.
• Vision stratégique combinée à un sens pratique pour transformer les objectifs en actions concrètes.
• Excellentes compétences en communication, collaboration et gestion du changement.
• Bon niveau d’anglais (Niveau B minimum)
Offre
Notre offre
• Un CDI accompagné d’avantages extralégaux : Voiture, chèques repas, assurance hospitalisation, éco chèques et bien d’autres encore !
• Une possibilité d’évolution continue
• La possibilité d’intégrer une entreprise axée sur le développement de ses collaborateurs