Oxida is een exclusieve partner voor verschillende organisaties die professionele ondersteuning wensen bij de aanwerving van sterk personeel. Bij Oxida geloven we in een persoonlijke en transparante aanpak. Wij zijn een full service HR-bedrijf met focus op technische, financiële, supply chain en IT-profielen. Dankzij ons Federgon Quality Label weet je als kandidaat én werkgever altijd waar je aan toe bent. Wij gaan niet voor eenmalige matches, maar voor duurzame samenwerkingen met oog voor jouw carrière en de bedrijfscultuur van onze klanten. Het betreft steeds opties met een vast contract. Bezoek onze website voor meer info: www.oxida.be Coördineren en opvolgen van automatisatie binnen technische bouwprojecten. Voorbereiden van projecten op basis van lastenboeken en technische specificaties. Selecteren van materialen en opstellen van technische fiches en projectdocumentatie. Aansturen en coördineren van eigen teams en onderaannemers op de werf. Opvolgen van planning, kwaliteit en voortgang van de werken. Bewaken van het budget en opvolgen van vorderingen binnen het project. Samenwerken met tekenaars en projectteams voor uitvoeringsplannen en technische schema’s. Deelnemen aan werfvergaderingen en rapporteren over de voortgang van het project. Bachelor of master in een technische richting zoals elektromechanica, energie, werktuigkunde of bouwkunde. Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen HVAC, sanitair, elektrische installaties of automatisatie. Sterke organisatorische vaardigheden en ervaring met projectcoördinatie. Analytisch en oplossingsgericht denkvermogen. Communicatief sterk en in staat om verschillende partijen te coördineren. Proactieve en ondernemende ingesteldheid met interesse in innovatieve technieken. Uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid binnen technische bouwprojecten. Werken in een dynamisch techniekenbedrijf waar innovatie en samenwerking centraal staan. Mogelijkheid om je verder te ontwikkelen via opleidingen en interne begeleiding. Projecten voornamelijk in de eigen regio om verplaatsingstijd te beperken. Aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen en mogelijkheid tot een flexibel verloningsplan. Collectief bouwverlof met in totaal 32 vakantiedagen. Werken in een hecht team met een informele sfeer en regelmatige teamactiviteiten.