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Chef(fe) des services techniques - développement stratégique

Ans
beBee Careers
Chef de service
Publiée le Publiée il y a 13 h
Description de l'offre

L'objectif principal de ce poste est de diriger et coordonner les équipes techniques pour garantir une organisation efficace, réactive et alignée sur les enjeux stratégiques de l'entreprise.


Responsabilités

* Définir la stratégie du département en alignement avec les valeurs et la vision de l'organisation;
* Établir les budgets opérationnels et d'investissement du département et assurer le reporting financier;
* Établir les indicateurs clés de performance (KPI) et le reporting de l'ensemble des activités du département;
* Challenger et valider les demandes d'acquisition de nouvelles infrastructures et équipements liés à celles-ci;
* Gérer tous les projets liés aux infrastructures et systèmes support depuis l'identification des besoins jusqu'à leur mise en œuvre en veillant à la rentabilité des investissements;
* Superviser les projets d'infrastructures au sein des filiales et harmoniser les standards techniques entre les différents sites;
* Mettre en place un système de maintenance préventive, corrective et prédictive des équipements liés aux infrastructures et assurer la gestion de l'obsolescence afin de garantir la continuité d'activités techniques;
* Coordonner les équipes et les sous-traitants en vous assurant de la bonne exécution des tâches;
* Organiser et assurer le suivi des astreintes opérationnelles et garantir une réactivité optimale en cas d'incident;
* Veiller à la conformité des infrastructures avec les normes environnementales, normes de sécurité et de qualité;
* Soutenir la mise en œuvre et l'application des politiques et procédures de prévention et de sécurité afin de maintenir un environnement de travail sûr;
* Participer aux audits internes et externes et assurer la mise en œuvre des actions correctives;
* Fédérer l'ensemble des équipes autour de la stratégie et des objectifs définis;
* Assurer l'évaluation régulière et le développement de l'équipe;
* Participer activement au recrutement et à l'accueil des membres de son équipe;
* Veiller au maintien d'un climat de travail positif;

Ce poste nécessite un Master en ingénierie, gestion des infrastructures ou équivalent par expérience ainsi que minimum 10 ans d'expérience dans une fonction similaire. La personne sélectionnée doit avoir une bonne connaissance des référentiels ISO et GMP ainsi que de l'expérience avec une GMAO. De plus, elle doit être capable de prendre de la hauteur et d’avoir une vision stratégique. Elle doit faire preuve de leadership et d’assertivité, avoir l’esprit d’initiative et prise de décision et être force de proposition et orienté(e) solution.


Bénéfices

Vous aurez l'opportunité de travailler avec des technologies de pointe et de contribuer à l'amélioration des techniques de diagnostic et de thérapie. Vous serez également en mesure de participer à la construction et l'amélioration des processus dans une entreprise en pleine croissance. En outre, vous bénéficierez d'une ambiance de travail jeune et conviviale, d'un environnement flexible et dynamique et d'un salaire attractif et flexible en fonction de votre expérience et de votre performance.

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