Woonzorgcentrum De Visserij is een warme thuis voor ouderen, waar kwaliteit van zorg en menselijkheid hand in hand gaan. We streven ernaar om elke bewoner de beste omkadering te bieden — met respect, aandacht en een luisterend oor. Om ons team te versterken, zoeken we een verpleegkundige die met hart, kennis en betrokkenheid wil bijdragen aan het welzijn van onze bewoners. Ben jij iemand die het verschil wil maken in het leven van ouderen, samen met een hechte ploeg collega's? Dan kijken we ernaar uit om jou te ontmoeten Wat ga je doen? Als verpleegkundige maak je deel uit van een multidisciplinair team dat instaat voor de integrale zorg aan onze bewoners. Jij zorgt mee voor hun gezondheid, comfort en levenskwaliteit, en speelt een belangrijke rol in de opvolging en coördinatie van hun zorgtraject. Je verantwoordelijkheden omvatten onder meer: Uitvoeren van verpleegtechnische en medische handelingen, volgens of zonder medisch voorschrift. Observeren en evalueren van de gezondheidstoestand van bewoners, en tijdig inspelen op veranderingen of crisissituaties. Voorbereiden, toedienen en opvolgen van medicatie, volgens het medisch voorschrift. Opstellen, opvolgen en actualiseren van het zorgplan. Begeleiden van bewoners in emotioneel of moeilijke momenten (zoals pijn, verlies of levenseinde). Samenwerken en informatie uitwisselen met artsen, zorgkundigen, therapeuten en andere disciplines. Geven van aanwijzingen en ondersteuning aan zorgkundigen in de dagelijkse zorgverlening. Correct rapporteren en bijhouden van verpleegkundige dossiers. Meehelpen aan een warme, veilige en aangename leefomgeving voor bewoners. Kortom: je combineert deskundigheid met menselijkheid, en draagt actief bij aan de kwaliteit van de zorg binnen ons woonzorgcentrum. In bijlage vind je de volledige functiebeschrijving terug. Wat verwachten we van jou? We zoeken een gedreven en zorgzame verpleegkundige die professionaliteit koppelt aan een warm hart voor ouderen. Jouw profiel: Je spreekt en schrijft vlot en correct Nederlands. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en werkt nauwkeurig. Je communiceert vlot met bewoners, familieleden en collega's. Je kan zelfstandig werken, maar voelt je evenzeer thuis in een team. Je gaat respectvol en empathisch om met ouderen, ook in kwetsbare situaties. Je blijft kalm in crisismomenten en handelt volgens de geldende procedures. Je bent bereid om bij te leren en actief deel te nemen aan opleidingen en kwaliteitsprojecten. Diplomavereisten: Om in aanmerking te komen voor deze functie, dien je te beschikken over een diploma of attest dat erkend is voor registratie als verpleegkundige in België. Dit omvat onder andere: Een bachelordiploma (of HBO5) van verpleegkundige; Een diploma van gegradueerd verpleegkundige. Daarnaast moet je in het bezit zijn van een visum als verpleegkundige, afgeleverd door de Federale Overheidsdienst Volksgezondheid. Dit visum is wettelijk verplicht om als verpleegkundige te mogen werken. Wat bieden wij jou? Een uitdagende en zinvolle job in een warme werkomgeving, waar collegialiteit, open communicatie en professionaliteit centraal staan. Je krijgt de kans om écht het verschil te maken in het leven van onze bewoners. Maar ook: We bieden je een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. Twee keer per jaar organiseren we examens; wie slaagt, kan –afhankelijk van de resultaten en beschikbare plaatsen – vast in dienst komen. Een interessant salarispakket volgend de gangbare IFIC-schaal CAT14 of CAT14b met periodieke verhogingen. Bruto geïndexeerd maandsalaris voor een bachelor verpleegkundige (CAT14): met 38/38 prestaties: min. € 3.313,49 – max. € 5.234,34; met 30,4/38 prestaties: min. € 2.650,79 – max. € 4.187,47; met 19/38 prestaties: min. € 1.656,74 – max. € 2.617,17. Bruto geïndexeerd maandsalaris voor een gegradueerd verpleegkundige (CAT14b): met 38/38 prestaties: min. € 3.063,55– max. € 4.661,69; met 30,4/38 prestaties: min. € 2.450, – max. € 3.729,352; met 19/38 prestaties: min. € 1.531,77 – max. € 2.330,84. Relevante werkervaring wordt meegenomen. Extralegale voordelen: Maaltijdcheques van €8; Ecocheques; Eindejaarspremie en vakantiegeld; Fietsvergoeding aan € 0,35 per km; Hospitalisatieverzekering (na 6 maanden in dienst); Tweede pensioenpijler. Interessant verlofstelsel (gebaseerd op voltijdse prestaties): 20 jaarlijkse vakantiedagen; 6 dagen bijkomend verlof. Stel je kandidaat Solliciteren kan het hele jaar door De kandidaturen voor deelname dienen bezorgd te worden aan de algemeen directeur, Jan Dreesen, Dorpsstraat 14, 3590 Diepenbeek via het webformulier: Je kandidatuur omvat de volgende documenten: CV; Motivatiebrief; Kopie vanhet diploma; Uittreksel vanhet strafregister (maximum 3 maanden oud). Zorg dat de vier bovenstaande documenten in je kandidatuur zitten. Als je kandidatuur niet volledig is, is deze niet geldig en kunnen we je niet weerhouden. Zo verloopt de selectieprocedure Voldoe je aan de aanwervingsvoorwaarden en is je sollicitatie volledig? Dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek. Contact & openingsuren Dienst HR Adres Dorpsstraat Diepenbeek tel. E-mail Website