Voor een dynamisch en snel groeiend retailbedrijf in de regio Gent zijn wij op zoek naar een Business Controller
Dit bedrijf is actief in zowel België als Nederland en telt meer dan 300 medewerkers die elke dag bijdragen aan de verdere groei van de organisatie. Met een focus op klantgerichtheid, efficiënte processen en een moderne retailaanpak blijft het bedrijf zijn positie in de markt versterken.
Als Business Controller krijg je een brede verantwoordelijkheid waarbij je de financiële resultaten van jouw businessdomein opvolgt, analyseert en vertaalt naar duidelijke inzichten voor zowel operationele als strategische stakeholders. Je wordt een sparringpartner voor het management, denkt mee over optimalisaties en ondersteunt beslissingen die bijdragen aan groei en rendement.
Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?
* Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor financiële inzichten en ondersteunt de operationele teams met cijfermatige analyses
* Je volgt budgetten, forecasts en KPI’s nauwgezet op
* Je adviseert de business op vlak van financiële optimalisaties en ondersteunt bij strategische beslissingen
* Je detecteert verbeterpunten in processen en kostenstructuren
* Je bereidt de jaarlijkse budgetten en tussentijdse forecasts voor
* Je ondersteunt bij jaarafsluit en consolidatie
* Je ziet toe op naleving van interne procedures en wettelijke richtlijnen
Wat verwachten we van jou?
* Master in een economische richting of gelijkwaardig door ervaring
* Minstens drie jaar ervaring in een controlling functie
* Sterk analytisch vermogen met aandacht voor detail
* Teamplayer met een resultaatgerichte en hands on mentaliteit
* Je houdt het hoofd koel in een omgeving met frequente deadlines
* Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands
Wat bieden wij jou aan?
* Een bruto salaris tussen €3.300 en €4.500, afhankelijk van ervaring
* Een elektrische wagen met laadkaart, ook voor privé gebruik
* Een netto onkostenvergoeding van €100
* Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
* Een uitgebreide hospitalisatieverzekering voor onverwachte kosten
* Een groepsverzekering als extra spaarcent voor later
* Een gsm-abonnement
* Naast een 13e maand en vakantiegeld een jaarlijkse bonus
* Een cafetariaplan waar je zowel verlof kan verkopen als kan bijkopen
* Flexibele werkuren en tot 2 dagen thuiswerk per week
* 26 verlofdagen die vrij in te plannen zijn en de mogelijkheid extra verlofdagen aan te kopen via het cafetariaplan