Robert Half Talent Solutions recherche actuellement un(e) Head of Controlling (h/f/x) pour une fonction permanente basée à Bruxelles.
Notre client est une entreprise active dans le secteur des infrastructures et de l’énergie.
Les responsabilités principales du Head of Controlling (h/f/x) :
Vous assurez également le suivi des contrats en cours.
* Suivi financier et identification des risques financiers ;
* Analyses de scénarios à long terme (par ex. coûts de maintenance, coûts du cycle de vie) ;
* Élaboration de budgets pluriannuels et de prévisions ;
* Ajustements en cas d’écarts dus à l’indexation ou à des coûts imprévus.
Vous coordonnez les contrôleurs des unités opérationnelles (BU Controllers) et garantissez une vue financière intégrée, avec un focus sur la gestion des risques et la trésorerie.
* Leadership & Coordination : Encadrer les BU Controllers et assurer le suivi des réunions de controlling;
* Clôture & Reporting : Clôture mensuelle et reporting financier complet;
* Surveillance des processus : Veiller à la conformité et à la standardisation des processus financiers ;
* Revue de projets : Participer aux revues de projets, analyser les KPI et signaler les alertes précoces ;
* Gestion budgétaire : Préparer, établir et suivre les budgets en collaboration avec les BU Controllers et les BU managers ;
* Gestion de trésorerie : suivi des flux de trésorerie, des paiements en attente et focus sur la liquidité ;
* Reporting des ventes : Suivi actif du reporting des ventes et des KPI financiers ;
* Digitalisation : Participer aux projets SAP et Power BI.
Le profil requis pour le poste de Head of Controlling (h/f/x) :
* Master en sciences commerciales, économie ou équivalent ;
* Minimum 10 ans d’expérience pertinente en controlling et en reporting financier ;
* Première expérience en gestion d’équipe ;
* Forte capacité analytique et esprit critique ;
* Excellente maîtrise d’Office 365 (Excel) ; SAP est un atout ;
* Excellente connaissance du français et du néerlandais (oral et écrit) ;
* Proactif, flexible et conscient des risques ;
* Solides compétences en communication et en leadership ;
* Flexible : déplacements réguliers vers toutes les unités en Belgique.
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