Salaris: €2300-€2500 brutto, aangevuld met tal van extralegale voordelen.
Functiebeschrijving:
Het doel van deze rol is om de werknemers aan te trekken en aan te stellen voor verschillende sectoren. Als recruiter ga je op zoek naar geschikte talenten door het netwerk uit te bouwen en opportuniteiten in de regio te identificeren.
Het gaat erom om de juiste mensen aan te trekken en op de juiste plek neer te zetten. De dag als interim consulente bestaat uit het zoeken naar geschikte kandidaten, hun voorstellen bij potentiële klanten en de administratieve opvolging van uitzendkrachten.
Jij bent de ideale persoon voor deze rol als je een positieve instelling hebt, enthousiast bent om nieuwe projecten aan te gaan en resultaatgericht werkt.
Vereisten en kwalificaties:
- Nederlandstalig zijn
- Vlot communiceren
- Een gedreven en resultaatgericht iemand zijn
- Positieve instelling hebben
Voordelen:
- Maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin
- Groepsverzekering
- Trimestriële bonus gelinkt aan de resultaten van jouw Jobcenter
- Individuele jaarlijkse premie (cafetariaplan) gelinkt aan jouw prestaties
- 12 dagen recuperatie bovenop jouw 20 verlofdagen
- Professionele opleiding binnen onze Daoust University
- Flexibele uren tussen 8u-18u
- Mogelijkheid tot thuiswerk (na inwerkperiode)
Onderscheidende aspecten:
This role offers you the opportunity to work in a dynamic and fast-paced environment where you can make a real impact on the company's success.
As an HR Consultant, you will be responsible for recruiting and hiring employees for various sectors, building relationships with potential clients, and managing administrative tasks related to temporary workers.
You will have the opportunity to work in a collaborative team environment, receive ongoing training and development opportunities, and enjoy a comprehensive benefits package.
This is an excellent opportunity for someone who is passionate about HR, enjoys working with people, and is looking for a challenging and rewarding role.