PHeb je reeds ervaring binnen Employee Benefits en wil je graag doorgroeien naar een commerciële rol als Account Manager? /p pDan hebben wij voor jou een uniek groeitraject binnen Employee Benefits! /pbr /pAls Sales Trainee Employee Benefits start je als technische specialist binnen een bestaande klantenportefeuille. /p pJe werkt nauw samen met ervaren accountmanagers en leert stap voor stap hoe je klanten adviseert, opportuniteiten detecteert en commerciële relaties uitbouwt. /p pVia een combinatie van praktijkervaring, coaching en commerciële opleidingen groei je door naar een rol als Account Manager Employee Benefits. /p pJouw traject zal er als volgt uitzien: /p pstrongFase 1: Technische expertise verder uitbouwen /strong /p ul liJe ondersteunt accountmanagers bij analyses, offertes en klantendossiers. /li liJe verdiept je in groepsverzekeringen en hospitalisatieverzekeringen. /li liJe leert complexe Employee Benefits-dossiers analyseren en uitwerken. /li liJe neemt deel aan klantgesprekken en presentaties. /li /ul pstrongFase 2: Commerciële ontwikkeling /strong /p ul liJe leert opportuniteiten detecteren binnen bestaande klantenportefeuilles. /li liJe bouwt relaties op met HR-verantwoordelijken, CFO's en bedrijfsleiders. /li liJe begeleidt klanten zelfstandig bij wijzigingen en optimalisaties van hun Employee Benefits-beleid. /li liJe volgt commerciële opleidingen en wordt begeleid door ervaren collega's. /li /ul pstrongFase 3: Groei naar Account Manager /strong /p ul liJe krijgt geleidelijk meer verantwoordelijkheid over een eigen portefeuille. /li liJe wordt verantwoordelijk voor klantenrelaties, adviesverlening en commerciële ontwikkeling. /li liJe groeit door naar een volwaardige Account Manager Employee Benefits. /li /ulbr /ul liJe beschikt over ervaring binnen Employee Benefits, groepsverzekeringen, hospitalisatieverzekeringen of levensverzekeringen. /li liJe werkt vandaag bijvoorbeeld als dossierbeheerder, client advisor, consultant of accountbeheerder binnen EB. /li liJe hebt commerciële ambitie en wil evolueren naar een klantenrol. /li liJe bent analytisch sterk en begrijpt de technische kant van Employee Benefits. /li liJe bent communicatief, klantgericht en durft initiatief nemen. /li liJe werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid op. /li liJe spreekt vlot Nederlands en kan je professioneel uitdrukken in het Engels. /li /ulbr /ul liVast contract van onbepaalde duur. /li liVoltijdse functie. /li liWerklocatie is flexibel bespreekbaar, afhankelijk van je woonplaats: Gent, Leuven of Antwerpen. /li liGlijdende werkuren, tot 3 dagen thuiswerk en 32 vakantiedagen garanderen een goede afstemming werk en privé. /li liEen uniek groeitraject met reële doorgroeimogelijkheden richting Account Manager Employee Benefits. /li liIntensieve begeleiding door ervaren commerciële en technische collega's. /li liInterne en externe opleidingen rond sales, adviesverlening en Employee Benefits. /li liDe kans om te werken voor middelgrote en grote (internationale) ondernemingen. /li liVeel autonomie en ruimte voor initiatief. /li liEen aantrekkelijk salarispakket aangevuld met tal van extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, bonusregeling en overige voordelen. /li /ulbr / Engelse taal, Analyse, Ambitie, Initiatiefnemend, Nederlands, Verkoop, Levensverzekering, Coaching