Professioneel beheer van een portefeuille van zelfstandigen en vennootschappen in geschil betreffende de betaling van sociale bijdragen. Verantwoordelijk voor klantcontacten, samenwerking met gerechtsdeurwaarders en kwalitatieve opvolging van dossiers om een efficiënte afhandeling te garanderen.
* U analyseert en volgt de behoeften van uw klanten met de grootste zorg op om ervoor te zorgen dat de procedures correct worden uitgevoerd, waarbij u zowel rekening houdt met de kwaliteit van de klantrelatie als met de rendabiliteit van uw acties.
* Samen met uw klanten zoekt u naar de beste oplossing om betaling te garanderen en hun dossier te verbeteren.
* U werkt nauw samen met onze externe partners, zoals gerechtsdeurwaarders en advocaten, om een correcte opvolging van gerechtelijke procedures te verzekeren.
* U volgt de dossiers op en bepaalt de nodige acties om deze te optimaliseren, met respect voor het wettelijke kader inzake sociale bijdragen en geschillenbeheer.
* Daarnaast neemt u initiatieven om de kwaliteit van onze dienstverlening te verbeteren en werkt u intensief samen met andere diensten binnen Securex.
Pourquoi choisir Securex?
Chez Securex, chaque collaborateur contribue au succès de nos clients. C'est pourquoi notre mission est de permettre à nos collaborateurs de s'épanouir dans leur travail ! Cela commence par un processus d'intégration solide. Tout au long de votre carrière, vous maîtriserez votre développement personnel grâce à de nombreuses possibilités de formation, à la mobilité interne et à toutes sortes de projets.
Nous vous offrons un salaire attractif assorti de nombreux avantages sociaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation, une assurance groupe et une assurance invalidité, ainsi que des réductions intéressantes. Les employés qui ne disposent pas d'une voiture de société ont également la possibilité de louer une voiture à un tarif avantageux. Vous pouvez compter sur un minimum de 27 jours de congé pour une semaine de 38,5 heures, complétés par 4 jours d'avantages sociaux (ou flexibilité horaire) et 4 jours de congé en fonction de l'ancienneté.
Avec notre « new way of working », nous nous positionnons comme un employeur flexible offrant un environnement de travail dynamique. Si votre fonction le permet, vous pouvez combiner le travail au bureau et le travail à domicile.
Tous nos collaborateurs partagent la même passion pour nos clients, établissent des relations positives, s'approprient leurs tâches et travaillent dans un esprit digital. Nous sommes pleinement engagés en matière de responsabilité sociale des entreprises. Choisir Securex, c'est choisir un employeur, une entreprise et un partenaire durable.
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