Description de l'entreprise
BESIX Reditec/Soltec, entité de BESIX Holding, fournit des services aux clients au Wallonie.
Nous recherchons un HR Business Partner expérimenté (généraliste) pour notre implantation en Wallonie, avec un focus sur les volets “soft” RH (onboarding, développement, performance, absentéisme, accompagnement du changement…).
Vous prenez en charge un portefeuille de collaborateurs employés au sein de plusieurs départements de BESIX Unitec. Interlocuteur(trice) privilégié(e) entre la People Team et les divisions opérationnelles, vous accompagnez les managers et les équipes dans l’exécution des processus RH et proposez des solutions RH pragmatiques tout au long du parcours collaborateur.
Description du poste
1. Agir comme point de contact RH pour les départements attribués ;
2. Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes, de l’onboarding à l’offboarding ;
3. Conseiller les managers sur des questions RH, tant opérationnelles que stratégiques ;
4. Assurer la mise en œuvre opérationnelle des processus RH au sein des entités suivies ;
5. Participer au recrutement en collaboration avec les recruiters et les partenaires externes ;
6. Soutenir les projets de changement et initier des actions favorisant la culture d’entreprise ;
7. Contribuer activement à l’amélioration continue des processus, systèmes et outils RH (efficience) ;
8. En parallèle, contribuer à des projets transverses renforçant l’organisation ;
9. Reporter directement au Business Line Manager sur différents KPI RH
Qualifications
Études
10. Bachelier/Master, de préférence en Sciences économiques, Sciences commerciales ou Droit.
Expérience
11. Min. 5 ans dans une fonction RH généraliste ;
12. Une expérience dans les secteurs Construction/Électricité est un atout.
Compétences & connaissances
13. Excellente maîtrise de MS Office et des applications RH (ATS, LMS, eBlox, systèmes de pointage/temps) ;
14. Esprit d'autonomie / d'indépendance
15. Bonne connaissance des techniques de GRH ;
16. Solide connaissance de la législation sociale belge ;
17. Excellentes compétences relationnelles et soft skills ;
18. Capacité à penser de manière stratégique et à aligner les initiatives RH sur les objectifs business ;
19. Esprit analytique, sens de la solution, esprit d’équipe, résistance au stress, flexibilité ;
20. Français et anglais courants.
Informations supplémentaires
Ce que BESIX offre
21. La possibilité de travailler sur des projets complexes, en contexte local et international ;
22. Un package salarial compétitif avec avantages extralégaux complets ;
23. Des espaces de travail flexibles et agréables ;
24. De réelles opportunités de développement pour booster votre carrière ;
25. Envie d’encore plus ? La porte vers des projets internationaux s’entrouvre pour vous.
Travailler chez BESIX
BESIX est une organisation où technique et innovation sont au cœur. Vous évoluez dans un environnement dynamique, porté par des projets variés (bâtiment et génie civil).
Notre culture d’entreprise se distingue par une approche proactive et un esprit de pionnier : la responsabilité vous est confiée.
Notre ancrage belge se reflète aussi dans nos moments conviviaux, dont notre fête annuelle qui rassemble les équipes.
Prêt(e) à rejoindre BESIX ?
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