About the job
Nous recherchons des étudiants en électromécanique motivés pour rejoindre notre client durant les vacances !
Les candidats sélectionnés viendront en appui aux équipes techniques sur le terrain pour diverses missions liées à la maintenance et à l’optimisation des équipements.
1. Assister les techniciens dans les opérations de maintenance préventive et curative ;
2. Participer à l’installation et au montage de composants électromécaniques ;
3. Contribuer au diagnostic de pannes et à la mise en service de machines ;
4. Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes.
Who are we looking for?
5. Étudiant en cours de formation en électromécanique ;
6. Bonnes bases en électricité, mécanique et/ou automatisation ;
7. Autonomie, rigueur et esprit d’équipe ;
8. Permis B et véhicule personnel sont un atout.
What do we offer?
9. Une expérience concrète dans un environnement industriel stimulant ;
10. Un accompagnement sur le terrain par des professionnels expérimentés ;
11. Une rémunération conforme aux barèmes étudiants ;
12. Une opportunité de développer des compétences techniques valorisables !
Working as a student
In order to be able to employ you as a student, we need an official certificate of enrolment for the current school or academic year. This is an obligation mentioned in the administrative instructions of the NSSO. You don't have this in your possession yet? No problem. Just ask your educational institute for them and add them to your enrolment at a later date. Take a look at the website of your educational institution, often you can download the document online. Keep in mind that it is only possible to upload a PDF or Word document. Problems or questions about this? Please contact your nearest Konvert office, they will be happy to help you.
Which enrolment certificates are eligible?
13. Complete curriculum studies (secondary or higher education/university)
14. Alternate learning program, theory + practical traineeship
15. Part-time studies – theory only without practical traineeship
16. Independent learning – diploma via examination board
17. Finishing a thesis
18. Possibly adult education if main activity
This gross hourly wage is based on the sectoral gross wage of an 18-year old on the date of the vacancy. No rights or obligations can be derived from this information. The actual gross hourly wage awarded may therefore deviate.