Notre client est une fiduciaire luxembourgeoise de référence, active depuis plus de 30 ans et profondément ancrée dans le tissu local. Reconnue pour sa stabilité, son approche humaine et sa clientèle fidèle, la structure entame aujourd'hui une phase de structuration interne et souhaite renforcer son département fiscalité des personnes physiques par le recrutement d'un Superviseur expérimenté.
Véritable référent technique et humain, vous prenez la tête de l'équipe dédiée aux déclarations fiscales privées. Vous jouez un rôle clé dans l'organisation du service, la montée en compétences des collaborateurs et la qualité des livrables, tout en conservant une implication opérationnelle sur certains dossiers complexes.
Responsable fiscal (Perso tax) - Responsabilités :
* Encadrer, structurer et coordonner l'équipe fiscalité des particuliers
* Garantir la qualité, la conformité et le respect des délais des déclarations fiscales
* Accompagner les collaborateurs via un management de proximité (feedbacks, coaching, formations)
* Optimiser les processus internes et contribuer à l'amélioration continue du département
* Intervenir sur des dossiers spécifiques à forte valeur ajoutée
* Participer aux reportings internes et au suivi de la facturation
Responsable fiscal (Perso tax) - Votre profil:
* Formation supérieure en fiscalité, comptabilité, finance ou équivalent
* 7 à 10 ans d'expérience en fiscalité des personnes physiques au Luxembourg
* Excellente maîtrise du cadre fiscal et réglementaire luxembourgeois
* Première expérience réussie en supervision ou management d'équipe
* Approche structurée, sens des responsabilités et orientation client
* À l'aise avec les outils MS Office ; logiciels fiscaux = atout
* Langues : français, allemand et anglais indispensables
* Le luxembourgeois constitue un réel avantage dans cet environnement très local
Responsable fiscal (Perso tax) - Nous offrons:
* Un environnement stable, familial et humain, avec peu de turnover
* Une rémunération attractive pouvant aller jusqu'à 100 000 € brut/an
* 13ᵉ mois et bonus
* + de 32 jours de congés
* Horaires flexibles et télétravail possible
* Temps de travail adaptable : 80 %, 90 % ou 100 %
* Parking, accessibilité aisée et cadre de travail agréable
* Investissement fort dans la formation continue et l'évolution à long terme
* Avantages extra-légaux et événements internes (culturels, sportifs, etc.)
Vous souhaitez évoluer dans une structure où l'expertise, l'autonomie et la stabilité sont réellement valorisées ?
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📧 Envoyez votre CV à Austin Bright, experts en recrutement financier et légal.