Votre mission
L’UMONS annonce la vacance d’une charge de cours à temps partiel (30 %) à l’École de Droit, dans le domaine des Sciences juridiques, en Droit public de l’économie et Droit de l’économie durable. Cette charge sera à pourvoir au 1er septembre 2026.
Les enseignements figurent au programme du deuxième cycle du Master en Droit, à finalité spécialisée en Droit de l’entreprise, coorganisé avec l’Université libre de Bruxelles à Mons.
La charge comprendra, dès le 1er septembre 2026, les enseignements suivants :
Intitulé de l’activité d’apprentissage Cursus Volume Droit public économique Master en droit (Bloc2) 24 heures
(cours à option)
Droit de l’économie durable Master en droit
(Bloc 2)
24 heures
(cours à option)
Cet ensemble d’enseignements sera complété par des activités de recherche orientées vers les matières enseignées et l’encadrement de travaux de fin d’études et stages dans les matières concernées. Sur le plan pédagogique, la personne recrutée sera invitée à développer une pédagogie active qui favorise l’interactivité et à la créativité.
La personne recrutée devra contribuer au développement de la recherche au sein de l’École de droit, en collaborations avec les autres professeurs et chercheurs. Elle devra également être attentive aux possibilités de recherches transversales avec les Facultés, Écoles et Instituts de l’Université de Mons, ainsi qu’avec la Faculté de droit de l’Université Libre de Bruxelles.
La charge est attachée au service des Sciences Juridiques de l’École de Droit. En complément de cette charge, il est prévu que la personne remplisse des fonctions notamment administratives liées aux services à la communauté et au rayonnement de l’École.
Votre profil
La personne recrutée sera porteuse d’un titre de docteur en sciences juridiques, et aura les compétences adaptées aux enseignements concernés ou justifiera d’une expérience équivalente. Une connaissance de l’anglais et du néerlandais sont des atouts.
La personne recrutée sera, dans une première phase, désignée au grade de « Chargé de cours », pour une durée déterminée de trois ans éventuellement renouvelable pour une durée de deux ans.
Un cahier des charges précisant les objectifs à atteindre avant l’issue de cette période probatoire sera élaboré. Une nomination pourra intervenir à l’issue de cette période, sur la base d’une évaluation pédagogique favorable et du constat, par l’École dans le respect des règles de la convention entre l’UMONS et l’ULB, que l’enseignant satisfait aux objectifs définis dans le cahier des charges préalablement établi lors de son engagement.
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