PpbSociété /b /p pNotre client bUvélia /b est une filiale d’Intradel à 70 %, en partenariat industriel avec deux acteurs privés, Veolia et Renewi. Ses trois sites d’exploitation (l’usine de valorisation énergétique et l’unite de biométhanisation à Herstal ainsi que le centre d’enfouissement technique de Hallembaye), comptent aujourd’hui près de 100 collaborateurs. /p pAvec ses units modernes aux équipements de pointe, Uvelia traite les déchets ménagers résiduels produits par les 72 communes partenaires de l’Intercommunale Intradel (soit environ 1 million d’habitants) et une partie des déchets ménagers résiduels provenant des Intercommunales AIVE (Luxembourg) et BEP (Namur). /p pRapportant au Directeur Général, votre mission consiste à superviser le Département administratif et financier, où vous supervisez 3 collaborateurs. /p h3Gestion financière et comptable /h3 ul liAssurer, coordonner et optimiser la gestion financière d’Uvelia. /li liSuperviser la comptabilité, la trésorerie et les obligations fiscales. /li liRendre compte de la situation financière (bilans, suivi des projets) à l’encontre du Directeur Général, du Comité de direction et des auditeurs. /li liParticiper à la mise en place d’outils de reporting performants en ligne avec les attentes de la Direction. /li liPréparer, suivre et contrôler l’exécution du budget (recettes et dépenses) et établir les prévisions en cours d’année. /li liConseiller la Direction Générale sur les impacts financiers et comptables des décisions stratégiques. /li liDévelopper et améliorer les systèmes et procédures comptables, administratifs et financiers. /li liVeiller au respect des obligations légales, administratives et réglementaires. /li liSuperviser et contrôler l’exécution des contrats et conçensions. /li liAssurer la rédaction et l’archivage des documents administratifs. /li liDiffuser les procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité, formation…). /li liContrôler les procédures de gestion des stocks et veiller à leur fiabilité. /li liDiffère, gérer et optimiser les assurances liées à l’activité. /li liAssurer le suivi administratif du personnel (contrats, paie…). /li liAccompagner l’equipe de Direction dans les procédures de recrutement. /li liSuperviser le secrétariat social. /li liSuivre les dossiers du personnel en garantissant leur sécurité et leur confidentialité. /li liParticiper à la mise en étude des procédures RH et mener certains projets RH. /li liContribuer activement à l’information et à la motivation du personnel. /li /ul h3Sécurité - Environnement /h3 ul liParticiper à la gestion de l'unite dans le respect des normes, règles et obligations liées à la sécurité et au bien-aimant des travailleurs. /li liContribuer au maintien des certifications ISO 45001, ISO 14001 et autres certifications éventuelles. /li liVous avez suivi un Master en lien avec la fonction (ingénieur de gestion ou autre) ou avez atteint ce niveau par la pratique (ex : comptabilité avec évolution…). /li liVous disposez d’une expérience confirmée en gestion administrative et financière au sein d’un environnement industriel. /li liVous avez une bonne maîtrise de la comptabilité générale et analytique. /li liVous possédez de solides connaissances en droit des entreprises, fiscalité et législation du travail. /li liVous justifiez d’une expérience en gestion humaine : encadrement d’equipe, communication, motivation et développement des compétences. /li liUne connaissance du fonctionnement des sociétés publiques constitue un atout. /li liVous faites preuve de solides compétences en organisation, planification et résolution de prôbles. /li liVous disposez d’excellentes capacités relationnelles et communiquez avec aisance. /li liVous démontrez une forte capacité d’analyse et de prise de décision. /li liVous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens des responsabilités. /li liUn environnement technologique de pointe et une implication personnelle dans le domaine de l’environnement. /li liUne société stable qui se donne les moyens de ses ambitions. /li liUne fonction à responsabilités, diversifiée et réiche de nombreux contacts variés. /li liUn package salarial attractif et en adéquation avec vos compétences (voiture, chèque-repas, assurances, etc). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr