Functieomschrijving Als Junior Business Developer bouw je mee aan jouw eigen Business Unit binnen TEC. Je combineert business development, recruitment, relationship management en operationele opvolging. Business Development Meedenken over commerciële strategieën binnen jouw marktsegment. Stap voor stap leren om zelf nieuwe accounts te openen. Bijdagen aan retentie door nauw contact, opvolging en ondersteuning. Operationele & Commerciële opvolging Mee opvolgen van projecten, contracten en administratieve processen. Leren werken met KPI's, rapporteringen en financiële parameters van een Business Unit. Je hebt een bachelor- of masterdiploma (bij voorkeur in business, HR of technologie – maar motivatie primeert). Je hebt 0 tot 2 jaar ervaring in sales, recruitment, accountmanagement of consultancy — starters zijn welkom! Je wil vooruit en zoekt een plek waar je kan doorgroeien naar Business Manager, Senior Business Manager of andere commerciële/hybride rollen. Coaching van ervaren Business Managers en Talent Acquisition collega's.