Ce rôle nécessite une solide expérience dans la gestion des équipes et une compréhension approfondie de l'énergie électrique. Vous serez responsable de la sécurité et du bien-être des travailleurs, ainsi que de la mise en œuvre des politiques de sécurité au travail.
Compétences requises
* Gestion des équipes : vous devez être capable de diriger et de motiver les membres de votre équipe pour atteindre les objectifs communément partagés.
* Sécurité au travail : vous devez avoir une compréhension approfondie des normes de sécurité et des procédures à suivre pour garantir un environnement de travail sûr.
* Électricité : vous devez avoir une bonne connaissance des systèmes électriques et être capable de résoudre les problèmes techniques qui se posent.
Responsabilités
1. Gestion des ressources humaines : vous êtes responsable de la gestion des recrutements, de la formation et de la mobilité des employés.
2. Coaching et mentorat : vous devez aider les membres de votre équipe à développer leurs compétences et leur confiance en elles-mêmes.
3. Rapports : vous êtes responsable de la préparation et de la remise des rapports sur la performance de l'équipe et des résultats obtenus.
Avantages de ce poste
* Stabilité d'emploi : vous bénéficierez d'une situation stable et sûre.
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* Paiement attractif : notre offre salariale est attractive et conforme aux normes industrielles.
Informations sur le poste
* Qualifications minimales : Bachelor technique ou expérience probante équivalente.
* Expérience requise : 5 ans d'expérience technique et une première expérience en people management réussie.
* Langues : FR - ANGL = atout.
Autres informations
* Mais aussi, rejoignez nos équipes de professionnels, au sein desquelles vous pourrez mettre en pratique vos connaissances techniques et en apprendre tous les jours. Vos projets sont passionnants et innovants.
* L'entreprise valorise l'égalité des chances.
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