Algemene info
Regio: Vlaams Brabant Gemeente: Peutie Contract: Interim job met optie vast werk Arbeidsovereenkomst: Voltijds Job statuut: Bediende Tijdsregeling: Dagwerk
Functie omschrijving
Als Business Controller ben je verantwoordelijk voor de volgende taken voor je dochterondernemingen:
1. Verantwoordelijk voor de analyse van het maandelijkse rapportagepakket, van de belangrijkste financiële ratio's voor uw landen.
2. Actieve betrokkenheid bij de maandelijkse afsluitingswerkzaamheden met het lokale team en met de auditteams.
3. Coördinatie van het budgetproces van uw dochterondernemingen (één keer per jaar) en de prognose van de entiteiten (twee keer per jaar).
4. Ondersteuning van de winstgevendheid van de landen per activiteit en hulp bij de algemene performance tracking.
5. Een echte business partner zijn voor uw stakeholders : Managing Directors & Aftersales Directors.
6. Aftersales Performance Tracking voor alle filialen.
7. Uw bezoeken aan Afrika (afhankelijk van de wereldwijde situatie, natuurlijk) zal u helpen om de situatie beter te beoordelen en de entiteiten te ondersteunen.
Vereisten
Vereisten:
8. Master in finance/accounting/audit.
9. Minstens 3 jaar in audit en business control bij voorkeur in de auto-industrie (dealership)
10. Je spreekt vloeiend Frans en Engels.
11. Goede kennis van Windows Office suite en Power BI.
12. Goede kennis van financiële systemen (idealiter MS Dynamics NAV, Lucanet).
13. Lokale finance teams volledig te ondersteunen.
14. Leuk om te hebben: kennis van de principes van financiële consolidatie.
15. Bereid tot frequente bezoeken aan Afrika (10% van de tijd).
Ervaring:
Minimum 2 jaar ervaring vereist
Rijbewijs:
B (Auto)
Talen:
Frans: goed
Engels: goed
Aanbod
Aanbod:
16. Een salaris in overeenstemming met uw ervaring en prestaties, evenals andere voordelen (auto, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, representatievergoedingen,...).
17. Een echte kans om uw ervaring te vergroten en uw vaardigheden te ontwikkelen.
18. Een functie met een internationale invloed die autonomie en initiatief combineert.
19. Een kader met een menselijke dimensie en een dynamische bedrijfscultuur, energiek en ambitieus, waar teamgeest.
20. klanttevredenheid, flexibiliteit en de kwaliteit van de dienstverlening worden erkend als de belangrijkste waarden.
Loon: Uurloon
Studieselectie
Studieselectie:
Master TEW: Accountancy en financiering