Partena Outsourcing est la division de consultance de Partena Professional. Elle apporte une solution adaptée aux entreprises qui veulent outsourcer occasionnellement ou de façon structurelle un certain nombres de tâches (administration du personnel, payroll,…).
Votre rôle
En tant que HR Consultant On-site spécialisé en Payroll, vous intégrez temporairement les équipes de nos clients pour assurer la continuité ou le renfort de leurs opérations RH. Véritable expert de terrain, vous intervenez sur des missions de durée variable (quelques jours à plusieurs mois), avec un focus géographique sur la province du Luxembourg, tout en restant disponible pour couvrir l’ensemble de la Wallonie en fonction des besoins.
Votre objectif : offrir un service RH qualitatif, agile et orienté solution, tout en vous adaptant rapidement à des environnements nouveaux, souvent inconnus.
Vos missions principales
1. Assurer le traitement complet du payroll (calculs salariaux, déclarations sociales, gestion des avantages extralégaux, absences, etc.).
2. Être un interlocuteur de confiance pour le client sur toutes les questions liées à lalégislation sociale belge.
3. Comprendre rapidement les processus RH en place chez le client et y contribuer de manière fluide et proactive.
4. Utiliser les outils de paie et de gestion du temps du client (par ex. : eBlox, Expert Salary, Protime...) de façon autonome.
5. Organiser votre travail avec rigueur et prioriser efficacement vos tâches, en interaction directe avec l’équipe locale.
6. Représenter Partena auprès du client avec professionnalisme et implication.
Votre profil
7. Vous disposez d’au minimum de 5 ans d’expérience en gestion de la paie (belge) et en législation sociale belge.
8. Vous maîtrisez au moins un logiciel de paie (eBlox, Expert Salary, …) ainsi qu’un système de pointage (Protime, etc.).
9. Vous faites preuve d’un excellent sens de l’autonomie et d’une grande adaptabilité, indispensables pour vous intégrer rapidement dans des environnements inconnus (équipe, outils, organisation).
10. Vous êtes mobile et acceptez de vous déplacer y compris en dehors de la province du Luxembourg.
11. Vous êtes orienté solution, avec un mindset entrepreneurial et une approche proactive des missions confiées.
12. Vous aimez travailler de manière variée, découvrir de nouveaux contextes, et mettre vos compétences au service de structures différentes.
À savoir sur les conditions de mission
13. Votre territoire d’intervention couvre l’ensemble de la Wallonie, avec un focus prioritaire sur la province du Luxembourg
14. Le télétravail dépend fortement des modalités propres à chaque client. Il ne peut donc pas être garanti systématiquement. Certaines missions plus courtes nécessitent une présence physique sur site, sans possibilité de télétravail.
Ce que Partena vous offre
🌱 Un environnement dynamique & flexible
15. 12 jours de congé extra-légaux
16. 3 jours de congé offerts/an + 1 jour supplémentaire/5 ans d’ancienneté
17. ½ jour sans solde/semaine pour l’éducation des enfants
💼 Un package salarial attractif
18. CDI avec avantages extralégaux compétitifs :
19. Voiture de fonction avec carte essence,
20. Chèques-repas (8€/jour),
21. écochèques (250€/an),
22. bonus annuel
23. laptop, GSM, connexion internet
24. Indemnité nette mensuelle : 175,50 €
25. Assurances (groupe, hospitalisation, accident vie privée)
26. Plan cafétaria personnalisable
🚀 Des perspectives de développement
27. Accès à la Partena Academy pour continuer à se former
28. Possibilités d’évolution interne au sein d’un groupe de 1800 collaborateurs
29. Opportunité d’exercer des rôles secondaires en parallèle de votre mission principale
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