Introduction Onze klant zoekt een gedreven District Manager voor de regio Antwerpen en Limburg. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren én verder uitbouwen van een bestaande B2B-klantenportefeuille.Je combineert relatiebeheer (50%) met actieve prospectie (50%) en fungeert als commercieel én technisch aanspreekpunt voor jouw klanten. De focus ligt op het opbouwen van duurzame samenwerkingen en het bieden van kwalitatief advies.
Apply promptly! A high volume of applicants is expected for the role as detailed below, do not wait to send your CV. Job DescriptionRelatiebeheer & klantenuitbouwBeheren en versterken van een bestaande klantenportefeuilleUitbouwen van langetermijnrelaties met schrijnwerkers, constructeurs en aannemersFungeren als eerste aanspreekpunt voor klantenInspelen op noden en opportuniteiten binnen bestaande samenwerkingenProspectie & marktontwikkelingActief identificeren en benaderen van nieuwe klantenUitbouwen van een sterk netwerk binnen de sectorGenereren van leads en opstarten van nieuwe partnershipsFocus op duurzame groei, geen korte termijn verkoopTechnisch advies & ondersteuningAdviseren van klanten over het productgammaMeedenken over technische toepassingen en oplossingenSamenwerken met interne teams voor maatwerkoplossingenGeven van productpresentaties en opleidingenOffertes & commerciële opvolgingOpmaken en opvolgen van offertesOnderhandelen en afsluiten van commerciële dossiersBewaken van marges en prijsafsprakenPlanning & organisatie~4 dagen per week op de baan (klantenbezoeken & prospectie)~1 vaste kantoordag (maandag) voor administratie en overleg~ Zelfstandig beheren van agenda en regio Netwerking & klantbelevingActieve aanwezigheid bij klanten en sectoractiviteitenDeelnemen aan events en occasionele opendeurdagenOrganiseren van klantbezoeken en bedrijfsrondleidingen ProfileMinstens 5 jaar ervaring in een commerciële B2B-rolAffiniteit met of kennis van de bouwsector / aluminium / schrijnwerkSterke combinatie van hunter- en farmer-mentaliteitRelatiebouwer met een klantgerichte mindsetHands-on, xjsrcvq proactief en ondernemendGoede luistervaardigheden en oplossingsgericht denkenZeer goede kennis van het Nederlands OfferAantrekkelijk loonpakket met vaste en variabele verloningCommissiesysteem met gegarandeerde minimumcomponent in het eerste jaarBonus voor het aanbrengen van nieuwe klantenBedrijfswagenDagvergoedingLaptop en gsmGroepsverzekering en hospitalisatieverzekeringEcochequesExtra verlofdagen (ADV)Mogelijkheid tot fietsleasing Daarnaast kom je terecht in een organisatie met:Vlakke structuur en korte beslissingslijnenSterke focus op samenwerking en klantgerichtheidVeel autonomie en verantwoordelijkheidInterne opleidingen en ondersteuning