Fonction métier : Évaluateur immobilier
La Banque Internationale à Luxembourg (BIL) recherche un évaluateur immobilier pour rejoindre son équipe.
Missions et responsabilités
* Suivi et analyse du marché immobilier local. La connaissance des marchés secondaires tels que la France, l'Allemagne et la Belgique sera un avantage supplémentaire.
* Analyse des éléments techniques et légaux des biens immobiliers.
* Évaluation et réévaluation de biens immobiliers sur le territoire du Luxembourg (essentiellement résidentiels).
o Rédaction de rapports d'évaluation : collecte d'informations, analyse, envoi, suivi
o Observation et conseils sur les conditions du marché résidentiel.
o Revue des évaluations réalisées par des évaluateurs externes.
Compétences requises
* Master en Finance ou Immobilier, ou tout autre diplôme équivalent.
* Une expérience dans une société d'expertise serait considérée comme un avantage.
* Connaissance des différentes méthodes d'évaluation reconnues au niveau international (normes européennes selon TEGoVA ou les Normes Globales d'Évaluation de la RICS).
* Bonnes compétences en communication.
* Solides compétences analytiques, avec une attention particulière aux détails.
* Attitude positive, enthousiaste et dynamique.
* Connaissance des marchés immobiliers locaux du Luxembourg et de la Grande Région.
* Maîtrise de l'anglais et du français. La maitrise du luxembourgeois ou de l'allemand seront considérées comme un atout.
Avantages
La BIL offre une large gamme de projets stimulants et un important choix de carrières. Nous vous aiderons à trouver la voie qui répond le plus à vos compétences et à vos attentes. Votre développement personnel est notre priorité et nous vous encourageons à vous impliquer le plus possible pour que votre expérience soit la meilleure.
Conditions d'emploi
L'entreprise s'engage à créer une culture inclusive qui encourage le développement individuel de nos employés. Le candidat retenu devra délivrer un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3); datant de moins de 3 mois, afin de garantir son honorabilité au poste visé compte tenu de la confidentialité des informations à observer dans l'exercice de sa fonction. D'autres documents seront demandés dans le cadre d'un background check.