Description de l’entreprise
* Groupe automobile en croissance, reconnu sur le marché belge
* Atelier rénové, doté d’installations modernes et pratiques
* Culture d’entreprise familiale, centrée sur la qualité et la satisfaction du client
* Investissement constant dans le matériel et le bien-être des équipes
* Intégration personnalisée et accompagnement pour une prise de poste réussie
Description de l’emploi
* Préparer les surfaces/carrosseries de véhicules avant peinture (ponçage, dégraissage, masticages)
* Dégraisser, polir et effectuer les finitions nécessaires sur différents éléments
* Utiliser les différentes techniques de ponçage manuel ou mécanique
* Contrôler la qualité des préparations et signaler toute anomalie
* Respecter les consignes de sécurité et d’ordre de l’atelier
* Collaboration étroite avec l’équipe peinture et le chef d’atelier
Exigences du poste
Les compétences requises
* Préparateur en carrosserie expérimenté (min. 3 ans dans la fonction)
* Titulaire d’un diplôme en mécanique automobile ou carrosserie
* Permis B obligatoire
* Personne minutieuse, soucieuse du détail et autonome
* Volonté de s’investir dans une entreprise dynamique et en croissance
Le collègue idéal est quelqu'un...
* Motivé, impliqué, et soigneux dans son travail
* Aime travailler en équipe tout en étant capable de gérer ses tâches seul
* Communique facilement, est ouvert au dialogue
* Participe à l’ambiance conviviale et respecte ses collègues
* Soucieux du respect des consignes de sécurité et de qualité
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
* Salaire attractif, adapté à votre expérience (min. 3 ans) et vos compétences
* Contrat fixe rapidement
* Remboursement des frais de déplacement selon barème
À propos de vos congés
* Flexibilité pour l’organisation des congés (dialogue ouvert avec la Direction)
Autres avantages sympas
* Équipements et outils de pointe (ponceuses, cabines performantes, consommables qualitatifs)
* Café offert, espace de pause moderne
* Événements internes réguliers (barbecue, journées conviviales)
* Vêtements de travail fournis et entretenus
* Formation continue, perspectives d’évolution