PpEn tant que chef de division technique, vous êtes chargé, sous l'autorité du Directeur général, d'élaborer et d'instruire les projets de travaux pour la Ville. /p pVous gérez l'organisation, la planification et la supervision des différentes équipes d'ouvriers (voirie, bâtiment, eau, forêt, parc à gibier, etc) ainsi que le personnel du service urbanisme. /p pVous élaborez les clauses techniques et, en partenariat avec la cellule marchés publics de la Ville, les clauses administratives des projets de travaux (voirie, bâtiment, environnement, espaces verts, eau, etc). /p pVous serez également amené à gérer la planification d'urgence (formation prévue si vous n'êtes pas titulaire de ce titre). /p h3Activités du service Travaux et urbanisme /h3 ul liAssurer la répartition quotidienne et hebdomadaire des demandes de travaux et missions aux membres du service, en fonction des spécificités, des urgences et des moyens disponibles ; /li liEtablir un planning de demandes d'intervention (y compris par une visite sur place si nécessaire) en fonction des priorités d'intervention ; /li liContrôler le bon déroulement des travaux et le respect des délais ; /li liGérer la garde hivernale et eau ; /li liEncadrer, conseiller et assister le brigadier du service dans l'exécution de ses missions et objectifs ; /li liSuperviser les tâches liées à l'urbanisme ; /li /ul pCette liste de tâches est non exhaustive. /p h3Equipements et ressources naturelles /h3 ul liPréparer des propositions de budget en relation avec son service ; /li liS'assurer que les infrastructures et le matériel mis à disposition soient respectés et entretenus correctement ; /li liIdentifier et organiser les ressources nécessaires, humaines et matérielles, pour accomplir les tâches ; /li liProposer et réaliser des améliorations dans l'organisation du travail ; /li liInformer les membres du service et la hiérarchie du déroulement des travaux ; /li /ul pCette liste de tâches est non exhaustive. /p h3Compétences requises /h3 ul liMaîtriser les connaissances théoriques et pratiques liées à la fonction ; /li liJustifier d'une expérience professionnelle dans la gestion d'équipe est un plus ; /li liÊtre disponible et flexible (prestations possibles les weekends, service de garde, etc) ; /li liFaire preuve d'efficacité dans la réalisation de son travail ; /li liCapacité à traiter les membres de ses services et de l'Administration avec considération et empathie ; /li liCapacité à prendre des initiatives afin de réaliser les activités qui lui sont confiées ; /li liCapacité à juger du degré d'importance ou d'urgence de certaines situations et de certaines activités ; /li liCapacité à pouvoir gérer les conflits ; /li liCapacité à communiquer et collaborer de manière efficace avec ses collègues et sa hiérarchie ; /li liFaire preuve de polyvalence dans l'exercice de ses fonctions ; /li liAvoir des connaissances en informatique ; /li /ul pCette liste de tâches est non exhaustive. /p h3Aptitudes liées à la fonction /h3 ul liVeiller à mettre à jour ses connaissances, à actualiser ses informations notamment en matière d'urbanisme, de sécurité et de marchés publics ; /li liParticiper aux formations demandées par la Ville ; /li liLire, comprendre et analyser des plans, des cartographies et des dessins techniques ; /li liSavoir rédiger un cahier des charges ; /li liSavoir réaliser des métrés ; /li liVeiller à une bonne gestion de ses équipes ; /li liRendre compte au Directeur général et à l'Echevin en charge des travaux ; /li liFaire preuve de conscience professionnelle en acceptant et respectant les règles institutionnelles, en gardant le souci du respect de sa mission telle qu'elle est définie par l'autorité, démontrant par-là son professionnalisme ; /li liSavoir communiquer correctement tant oralement que par écrit ; /li liAvoir le sens des responsabilités ; /li liÊtre particulièrement consciencieux dans son travail ; /li liÊtre intègre et impartial ; /li liFaire preuve de discrétion et de réserve ; /li /ul h3Conditions d’accès à l’emploi /h3 ul liÊtre ressortissant ou non de l'Union européenne – Pour les ressortissants hors Union européenne, être en règle en matière d'autorisation de travail au sens de l'arrêté du Gouvernement wallon du 16 mai 2019 relatif à l'occupation de travailleurs étrangers ; /li liAvoir une connaissance de la langue de la région linguistique jugée suffisante au regard de la fonction à exercer ; /li liJouir de ses droits civils et politiques ; /li liÊtre d'une conduite répondant aux exigences de la fonction ; /li liJustifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer ; /li liÊtre âgé de 18 ans au moins ; /li liDisposer d'un permis B ; /li liDisposer d'un des diplômes requis ; /li liRéussir un examen de recrutement. /li /ul h3Votre profil /h3 pEtudes: être porteur d'un master (ou équivalent) en ingénierie (génie civil, bâtiment, environnement, architecture, énergie, etc) ou d'un diplôme assimilé. /p /p #J-18808-Ljbffr