Omschrijving
is een 4e generatiebedrijf met hoofdzetel in Kuurne en productiesites in België en Duitsland.
Als industrieel producent van ijsroomhoorntjes combineren wij vakmanschap, traditie en kwaliteit met KMO-ondernemerschap.
Hierdoor zijn wij zowel in binnen- als buitenland gekend als betrouwbare partner die steeds meedenkt met onze klanten en oplossingen op maat aanbiedt.
In het kader van een nieuwe organisatiestructuur zoeken wij ter ondersteuning van het familiaal management een office manager.
De uitdaging
Na een grondige introductie in onze dagelijkse werking word jij onze administratief-organisatorische spilfiguur die zal instaan voor:
1. HR-administratie & opvolginghet fungeren als eerste aanspreekpunt bij HR-gerelateerde vragende follow-up van personeelsdossiers (o.a. vergunningen)de verwerking van de tijdsregistratie, afwezigheden, … ter voorbereiding van de payrollhet contact met het sociaal secretariaat (o.a. contracten, dimona, …)
2. transportadministratiehet boeken van transporten o.b.v. de ordersde follow-up bij transporteurs en klantenhet overleg met de interne planning
3. onthaal & communicatie
4. de ontvangst en registratie van gastende telefooncommunicatiede praktische organisatie van vergaderingen
5. allround ondersteuning binnen de werking van het bedrijf de bestelling van kantoormaterialende interne communicatiehet controleren van facturen…
Kortom, een zeer gevarieerde functie waarin je als aanspreekpunt binnen de organisatie fungeert en nauw samenwerkt met het familiaal management.
Het profiel
6. Je behaalde een hogere opleiding en hebt een vlotte zelforganisatie.
7. Je getuigt van een sterk administratief-organisatorisch inzicht.
8. Je hebt een brede interesse en kan vlot schakelen binnen een dynamische werkcontext.
9. Je getuigt van een hands-on aanpak en KMO-mentaliteit.
10. Je bent communicatief en vlot in de omgang.
Ons aanbod
11. Een cruciale functie binnen onze organisatie met ruime autonomie.
12. Een functie met een grote variatie aan taken en contacten.
13. Een dynamisch productiebedrijf met focus op traditie & kwaliteit.
14. Een professionele en ondernemende KMO-cultuur.
15. Een familiale onderneming met een verjongd management.
16. Een competitief salarispakket.