Rôle de Partenariat RH
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez jouer un rôle déterminant au cœur d'une équipe RH dynamique ?
Piloter des projets à fort impact (développement des talents, transformation organisationnelle, engagement des collaborateurs…). Traduire les enjeux business en actions RH concrètes. Coordonner et mettre en œuvre des projets RH.
Nos Besoins Principaux
* Mettre en place une politique RH moderne, agile et alignée sur notre vision d'entreprise.
* Accompagner nos managers dans la mise en œuvre d'une politique RH efficace.
* Soutenir et conseiller les managers et les employés en matière de gestion du personnel, d'orientation de carrière et d'autres questions liées aux ressources humaines.
* Être attentif aux signaux et aux besoins de l'organisation et les traduire de manière proactive en propositions d'amélioration de notre politique des ressources humaines.
Conditions Métier
* L'expérience dans le domaine des Ressources Humaines.
* Une bonne connaissance du droit du travail et des régimes de travail.
* La capacité à communiquer efficacement avec les parties prenantes.
Vous Savourez
* Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des horaires de travail variables.
* Le travail à domicile étant en partie possible.
* Un salaire attrayant complété par des avantages extralégaux.