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Electromécanicien qualifié

Liège
Safran
Electromécanicien
47 500 € par an
Publiée le 17 mai
Description de l'offre

Safran Aero Boosters, ce sont 1700 hommes et des femmes de talent qui conçoivent, développent, testent, fabriquent des produits de haute technologie dans le domaine de l’aérospatial et de l’aéronautique. Ils repoussent sans cesse les limites de la légèreté, de l’efficacité jusqu’à l’objectif d’atteindre, en 2050, la neutralité carbone du secteur aéronautique.

Le groupe Safran emploie 92000 collaborateurs à travers le monde et est la 1ère entreprise du secteur aéronautique du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.


Pourquoi rejoindre Safran Aero Boosters ?

* Un leader durable de l’aérospatiale : réduction des émissions industrielles, production d’énergie verte, biodiversité, gestion des eaux et des déchets, …
* Une structure innovante où ingénieurs, techniciens et opérateurs collaborent pour donner vie aux idées.
* Un management basé sur la confiance, l'autonomie et le soutien.
* Des formations techniques et personnelles de pointe via Safran University et la Digital Academy.
* Des opportunités de carrière en leadership ou à l’international.
* Un environnement de travail convivial et flexible, à l'ambiance « liégeoise »

Envie d’être un acteur clé dans la mise en œuvre des essais de développement (R&T et R&D) et de certification sur des équipements aéronautiques ? Rejoignez Safran Aero Boosters et devenez Technicien.ne Installations Essais pour notre site d’Herstal, un rôle qui assure la qualité et la performance des bancs d’essai.


Vos missions principales - Réalisation des essais

En tant que Technicien.ne Installations Essais, votre rôle principal consiste à préparer, exécuter et analyser les essais :

* Préparer et réaliser les essais conformément aux demandes de travail projets, en respectant les exigences techniques, depuis le montage des équipements jusqu’à l’analyse des résultats tout en s’assurant de la conformité du moyen d’essais et de la qualité des mesures
* Assurer la traçabilité complète via le dossier de suivi d’activités (DSA), rédiger les procédures de montage et d’essai, réaliser l’expertise de l’équipement test.
* Travailler en interaction étroite avec les équipes internes (bureau d’études, qualité, instrumentation, métrologie, équipe bancs d’essais) et les partenaires externes, afin d’assurer la robustesse technique et la cohérence des essais.


Vos missions secondaires - Maintien opérationnel des moyens d’essais

En complément, vous contribuez au maintien en condition opérationnelle des moyens d’essais équipements :

* Garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des moyens d’essais pour la Direction des Opérations et la Direction Technique.
* Assurer la traçabilité de toutes les interventions : anomalies, actions correctives, opérations de maintenance et améliorations.
* Participer à la mise en œuvre de nouveaux moyens d’essais, dédiés aux phases de développement et de production d’équipements aéronautiques (pompes à huile, réservoirs, clapets, échangeurs de chaleur) et spatiaux (vannes).


Et en complément ?

Le poste offre une répartition équilibrée entre travail de bureau et activités sur bancs d’essais, avec environ 50 % du temps consacré à l’analyse, la préparation et le reporting, et 50 % dédié à la réalisation concrète des essais.

Vous rejoignez une équipe de 12 personnes, composées d’ingénieurs études et de techniciens installation essais. Une équipe expérimentée composée de techniciens et d’ingénieurs, dont plusieurs seniors disposant de plus de 20 ans d’expérience, favorisant un fort esprit d’équipe, le partage de connaissances et la montée en compétences progressive des nouveaux arrivants.

Votre manager est Cédric Dortu, Responsable essais et moyens d’essais équipements. Cédric est un manager au style de management humain et pragmatique, qui valorise la confiance, la flexibilité dans l’organisation du travail et l’équilibre vie professionnelle/vie privée, tout en attendant de ses collaborateurs rigueur, transparence et honnêteté. Il encourage une communication ouverte et s’appuie fortement sur l’expertise des seniors pour accompagner la montée en compétences de l’équipe.


Parlons de vous


Vos compétences techniques :

* Bachelier en électromécanique ou équivalent
* Expérience professionnelle dans une fonction similaire
* Maîtrise indispensable du français et connaissance de l’anglais technique
* Utilisation de la suite Microsoft Office pour l’analyse et présentation des rapports et résultats
* Les connaissances en instrumentation et moyens de mesure (pression, température…) est un plus.
* Des notions en hydraulique sont appréciées.
* Esprit analytique : vous faites preuve d’esprit critique, êtes capables de challenger les demandes et tirer des conclusions pertinentes face aux problèmes.
* Autonomie : vous avez confiance en vos connaissances et êtes capable de travailler de manière indépendante.
* Rigueur et exigence font parties de votre ADN : vous êtes attentif à suivre des procédures et savez être précis dans l'exécution de vos tâches.
* Orientation solutions : vous ne vous focalisez pas sur le problème, mais sur les actions à lancer pour le régler.
* Esprit d’équipe : vous collaborez efficacement et proactivement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs.
* Un contrat à durée déterminée de 1 an avec perspective vers un CDI, pour s’engager dans un projet professionnel à long terme, à pourvoir dès que possible
* Un horaire de 36h/semaine, avec 26 jours de congé par an et un jour de congé par tranche de 4 ans d'ancienneté
* Un package salarial attractif comprenant des avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe.
* La possibilité de contribuer au succès d'un groupe leader dans ses activités aérospatiales et produits technologiques
* Un environnement de travail convivial, à l'ambiance « liégeoise » où bureaux d'études et ateliers de production sont réunis sur un même site
* Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University
* Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés
* Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pied, mini foot…)
* Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus…)
* Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo)
#J-18808-Ljbffr

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