🔎 ORES recrute un(e) HR Business Partner Senior
📍 Contexte
ORES est en pleine transformation pour mettre en œuvre son plan stratégique axé sur :
⚡ l’efficience,
🌍 la transition énergétique,
🤝 l’orientation client,
💡 la RSE et l’inclusion sociale.
La Direction des Ressources Humaines est au cœur de ce changement :
* Partenaire pour soutenir l’évolution culturelle et développer les compétences futures.
* Acteur en se positionnant comme partenaire stratégique de l’organisation.
C’est dans ce cadre que nous recherchons un HR Business Partner Senior.
👤 Votre rôle
Véritable partenaire des managers et des collaborateurs, en tant que HR Business Partner Senior, vous :
* Conseillez, accompagnez et coachez le business dans toutes les problématiques RH.
* Jouez un rôle clé dans la gestion du changement et la transformation culturelle.
* Déployez et améliorez les politiques RH (talents, performance, mobilité, GPEC, succession).
* Contribuez au climat social via un dialogue constructif et proactif.
* Participez au design organisationnel et aux projets stratégiques d’entreprise.
✨ Votre profil
* Expérience confirmée comme HR Business Partner.
* Excellente maîtrise des processus RH (talents, performance, compétences, organisation).
* Solide expérience en gestion de projets RH et de changement.
* Capacité à décliner une stratégie en vision long terme.
* Esprit analytique, structuré, innovant et orienté solutions.
* Leadership collaboratif, impact et force de proposition.
* Flexibilité et engagement.
* La connaissance des CP 200 et 326 est un atout.
🤝 Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre ORES, c’est contribuer activement à une entreprise en transformation, dans un rôle stratégique qui allie proximité terrain et impact organisationnel.