Wat doe je?
Als verbindingsofficier binnen een provinciecommando ben je een manager die verantwoordelijk is voor het onderhouden van contacten met personen binnen én buiten Defensie. Je vormt de brug tussen Defensie en het nationale of internationale organisme waar je tijdelijk tewerkgesteld wordt. In deze rol neem je de leiding over een liaisonteam dat bestaat uit onderofficieren en vrijwilligers. Je haalt de juiste informatie op voor de militaire crisiscel en vertaalt burgerbehoeften naar militaire middelen, zeker wanneer je gekoppeld wordt aan een burgerorganisatie.Je zorgt voor een vlotte coördinatie en samenwerking tussen het militaire commandocentrum en andere autoriteiten. Daarnaast bereid je de militaire inzet voor, faciliteer je die en volg je alles nauwgezet op. Je coördineert de ingezette militaire middelen op het terrein en staat de media professioneel te woord. Tot slot bouw je een grondige kennis op van Defensie, met bijzondere aandacht voor de provincie waarin je actief bent. Voor deze functie is geen werkervaring vereist. Je krijgt de nodige opleiding en begeleiding om je rol met vertrouwen op te nemen.
Hier herken jij jezelf in:
* Je bent bereid om je een paar dagen per jaar in te zetten voor jouw land.
* Je bent geïnteresseerd om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen die specifiek zijn voor de militaire wereld.
* Je wilt je huidige beroepsomgeving enkele keren per jaar of zelfs voor een volledig jaar veranderen.
* Je land dienen en tegelijkertijd je carrière in de burgerwereld voortzetten is de perfecte combinatie voor jou.
* Je wilt graag een keer uit je comfortzone stappen.
* Je beschikt over het vereiste opleidingsniveau van deze vacature.
Naast een correcte verloning en de aspecten die werken bij Defensie bijzonder maken, zoals bijdrage tot de nationale veiligheid en de samenleving (ook tijdens crisissituaties), teamwork en afwisselend uitdagend werk, bieden we jou:
* Een opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je functie als reservist
* Een boeiende militaire loopbaan als reservist
* Flexibele inzet: je inzet gebeurt in nauw overleg met je dienst en volgens jouw beschikbaarheden
* Loopbaanmogelijkheden waarbij je kan doorgroeien in graad en functies, al dan niet met voortgezette vormingen
* Extra ervaringen en competenties die nuttig zijn in je civiele loopbaan
* Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
* Kledijvergoeding
* Vakantiegeld voor gepresteerde dagen
* Maaltijdcheques voor gepresteerde dagen
* Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers tijdens je wederoproeping
* Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid voor een fietsvergoeding
* Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
* Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
* Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
* Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)
Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen.
Een belangrijk onderdeel van de selectieprocedure zijn onze algemene en medische testen. Je kan een overzicht van de algemene testen raadplegen via de links over hoe je start als militair, burger of reservist (zie 'Stap 3').
Uitgebreide informatie en veel gestelde vragen over de medische vereisten vind je op de website van het Militair Hospitaal Koningin Astrid (MHKA) onder de rubriek \"basisselectie\".
Bij de selectieprocedure voor deze vacature horen ook volgende extra testen:
Cognitieve proeven
* Logisch-verbale intelligentie: deze test meet het logisch redeneervermogen op verbale basis.
* Begrijpend lezen: je krijgt een tekst waarbij je vragen beantwoordt over de inhoud, verbanden legt tussen de verschillende gedachten uit de tekst, de structuur van een fragment aangeeft, de bedoeling en het standpunt van de auteur omschrijft en de toon en stemming van een fragment herkent.
* Organisatie: bepaal de beste volgorde om de verschillende onderdelen van een taak uit te voeren.
* Leiderschap: via een computertest kijken we naar jouw leiderschapskwaliteiten. Je krijgt verschillende situaties voorgesteld met telkens een aantal mogelijke reacties. Je geeft voor elke situatie aan hoe jij zou reageren. Op basis van jouw antwoorden bepalen we jouw niveau voor de competenties die belangrijk zijn voor een kaderfunctie.
Algemene opmerking: alle termen, beroepen en andere kwalificaties opgenomen in deze vacature verwijzen naar personen met eender welk geslacht of genderidentiteit.