About Us :
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Depuis plus de 25 ans, ITS Group est une ESN française spécialisée dans la transformation digitale, comptant environ 1 400 collaborateurs répartis sur 8 agences en France et 1 en Belgique.
Nos expertises couvrent : les infrastructures et opérations IT, le cloud et les services managés, la mobilité, les postes de travail et réseaux, la stratégie, le conseil et l’AMO, la cybersécurité ainsi que le développement d’applications métiers.
ITS Group place son engagement RSE au cœur de ses priorités en développant un numérique durable et responsable, tout en favorisant l’épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs.
En savoir plus : the Job :
Recherche d’un
Architecte d’Entreprise / Architecte IT senior
pour piloter l’élaboration d’un
PDI / SDI
: diagnostic du SI, définition d’une architecture cible (métier, applicative, data, technique) et construction d’une trajectoire IT sur 3 à 5 ans.
Le consultant travaille avec les équipes internes (dont un architecte d’entreprise expérimenté) et les métiers.
Il est
accountable
de la cohérence globale, de la qualité, du respect du planning et de la conformité aux exigences de gouvernance, ainsi que de la validation et de la présentation des livrables.
Vos missions:
Piloter de bout en bout le PDI / SDI
Produire les livrables :
rapport de diagnostic
cartographie du SI
architecture cible
roadmap IT
portefeuille projets
estimation financière
gouvernance IT recommandée
support CODIR
Garantir cohérence, qualité, conformité (planning & gouvernance) et validation des livrables
Coordonner les équipes internes et les parties prenantes métiers (contribution à la production des livrables)
Présenter les travaux en instances de gouvernance
Vos activités:
Analyse des processus métiers et cartographie des capacités métier
Alignement stratégie métier – IT
Cartographie du SI (métier, applicatif, data, technique)
Urbanisation du SI et rationalisation du portefeuille applicatif
Définition des trajectoires applicatives
Gouvernance des données, architecture data et interopérabilité
Définition des architectures techniques (cloud / hybrid cloud, intégration, cybersécurité, infrastructures)
Construction et priorisation du portefeuille projets
Estimation financière
Définition de la gouvernance IT
Animation d’ateliers, facilitation, gestion des parties prenantes et restitution CODIR
Vous avez les compétences suivantes:
Expérience
≥ 10 ans en architecture d’entreprise / IT
Expérience confirmée en schéma directeur IT / stratégie IT
Expérience en conseil auprès de directions générales / CODIR
Expérience en environnements multi-métiers / multi-entités (secteur public, parapublic, utilities, organisations techniques/industrielles)
Architecture d’entreprise
Architecture métier (processus, capacités, alignement stratégie–IT)
Architecture applicative (urbanisation, rationalisation, trajectoires)
Architecture data (gouvernance, interopérabilité)
Architecture technique (cloud, intégration, cybersécurité, infrastructures)
Frameworks
TOGAF, ArchiMate, COBIT, ITIL
Connaissances appréciées
Services publics, intercommunales, collectivités
Utilities (eau, énergie…)
Systèmes métiers eau
SIG / géomatique
SCADA / systèmes industriels
Gestion d’actifs techniques
Compétences transversales
Animation d’ateliers stratégiques
Vulgarisation des enjeux IT
Facilitation
Gestion des parties prenantes
Restitution au comité de direction
Enjeux publics
Marchés publics
Gouvernance publique
Contraintes budgétaires
Mutualisation intercommunale
Transformation numérique des services publics
Langues
Français : natif ou bilingue (obligatoire)
Anglais : niveau professionnel (atout)
Fourchette de salaire :
Salaire en fonction de votre expérience et de vos compétences
About You :
You have at least 10 years of professional experiences in IT
If you are at least fluent in FR/ENG or NL/ENG it’s best
You’re eager to learn, motivated and curious
Let’s have a chat !
About the Process :
Premier échange téléphonique afin de comprendre votre recherche, vos attentes et vous présenter nos premières opportunités
Envoi des xphnsxz descriptions de mission et organisation d’un entretien via Teams avec nos équipes (RH et Sales) pour approfondir votre expérience et le rôle proposé
Proposition de package afin de s’aligner en amont sur les conditions
Envoi de votre CV auprès des clients sélectionnés ensemble afin de vous proposer la mission la plus adaptée
Advantages :
Assurance hospitalisation (incluant partenaire et enfants)
Assurance groupe
Assurance dentaire (incluant partenaire et enfants)
20 jours de congés légaux (calculés sur une année complète de travail)
11 jours de récupération par an dans le cadre d’un régime 38/40 (soit en moyenne 1 jour tous les 20 jours travaillés, si mission à 8h/jour)
Indemnité de représentation nette mensuelle
Indemnité internet de 40 € par mois
Voiture de société avec carte carburant nationale ou remboursement des transports en commun ou package mobilité
Indemnité journalière nette de 5,50 € par jour presté
Abonnement GSM avec appels illimités en Belgique
Plan de formation (e-learning et certifications prises en charge)
Avantages complémentaires
Une structure à taille humaine en Belgique favorisant la proximité et l’accompagnement personnalisé
Suivi régulier (tous les 3 à 6 mois selon vos besoins)
Teambuildings réguliers (environ tous les 3 mois)
Flexibilité et climat de confiance
Accès aux ressources et à l’expertise d’un groupe international
Système de cooptation attractif