Wil je de wet toepassen ten dienste van de burgers? Wens je het beste compromis voor alle partijen te vinden en er te zijn op de belangrijke momenten in het leven van je medeburgers? Dan is deze job voor jou ! Ons team behandelt dossiers in alle rechtsdomeinen en wordt geconfronteerd met een snel groeiende vraag. Daarom willen wij onze ploeg versterken en een extra jurist verwelkomen.
Je rol
In de rol van jurist-generalist:
1. beheer je zelfstandig alle dossiers van uw cliëntenportefeuille in de verschillende domeinen van het notariële recht (familierecht, vennootschapsrecht, vastgoedrecht).
2. zie je er als verantwoordelijke voor het dossier op toe dat alle formaliteiten voor en na de ondertekening van de akte correct worden afgehandeld.
3. fungeer je als vertrouwenspersoon voor alle betrokken partijen (naast de notaris).
Je profiel
4. Je hebt een masterdiploma rechten en/of notariaat.
5. Je bent vertrouwd met standaard IT-tools (Microsoft Office) en bent bereid nieuwe toepassingen aan te leren.
6. Je hebt een open, vriendelijke persoonlijkheid met aandacht voor ons cliënteel.
7. Je beheerst de kunst om complexe juridische taal om te zetten in eenvoudige termen die iedereen begrijpt.
8. Je bent leergierig en deelt je kennis en vaardigheden spontaan met je collega’s.
9. Je draagt bij tot een uniforme structuur binnen het kantoor, waarbij je oog hebt voor mogelijke verbeteringen en optimalisaties.
Wij bieden
10. voltijds of deeltijds contract van onbepaalde duur
11. correct loon in overeenstemming met je verantwoordelijkheid en ervaring
12. talrijke voordelen eigen aan de sector en aan het kantoor: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, verzekering inkomensverlies, eindejaarspremie, CAO-premie, verplaatsingsonkosten en ecocheques
13. een aangename werkomgeving, voorzien van alle tools om in de beste omstandigheden te kunnen werken, zowel op kantoor als thuis
14. diverse opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
15. een flexibel en gezinsvriendelijk arbeidsregime rekening houdend met de goede werking van het kantoor
16. regelmatige groepsactiviteiten : team building, sportactiviteiten, lunches, …