Team leader packaging

P Bij Pfizer surfen we allemaal op dezelfde golf.Een golf vankwaliteit, veiligheid eninnovatie die we samen op gang brengen.Met grote en kleine overwinningen, goed voor onszelf en de wereld.De weg ernaartoe is een ervaring,maar we geraken waar we moeten zijn door voor elke uitdaging een oplossing te vinden.De stroming ontstaat omdat we dingen doen die nog nooit eerder zijn gedaan. Omdat we geloven dat alles mogelijk is. We trekken elkaar erin mee, vanaf dag één. /p De Pfizer site in Puurs is één van de grootste productie- en verpakkingssites van Pfizer wereldwijd, gespecialiseerd in aseptische productie en verpakking. Jaarlijks worden in Puurs meer dan 400 miljoen doses injecteerbare vaccins en medicijnen geproduceerd. Deze zijn ter plaatse verpakt in ampullen, flacons, plastic flessen, spuiten en patronen voor pennen.brp De medicijnen die in Puurs worden gemaakt, zijn bestemd voor patiënten in meer dan 170 landen wereldwijd. 30% van de productie uit Puurs is bestemd voor ontwikkelingslanden, in samenwerking met UNICEF, WHO, GAVI en ngo's. /p p Met het gebruik van twee windturbines, zonnepanelen en een warmtekrachtcentrale richten we ons op hernieuwbare energie. /pbrp Als bTeam Leader Packaging /b ben je verantwoordelijk voor de bdagelijkse operationele aansturing /b van een groep van een 8-tal verpakkingslijnen binnen het bCenter for Secondary Packaging (CSP) /b. Je leidt en coacht een team van operatoren en zorgt ervoor dat bveiligheid, kwaliteit en output /b optimaal geborgd zijn tijdens jouw shift. /p p Je bent het beerste aanspreekpunt op de vloer /b en speelt een sleutelrol in het realiseren van operationele uitmuntendheid in een bGMP‑omgeving /b. Je gelooft sterk in teamwerk en blijft je persoonlijk ontwikkelen om bmedewerkers te coachen, te versterken en hun potentieel ten volle te benutten /b. /p ul li Aansturen en coachen van een boperationeel team (±20 operatoren) /b /li li Bewaken van bveiligheid, kwaliteit (GMP) en efficiëntie /b /li li Zorgen voor een optimale inzet van bmens, machine en materiaal /b /li li bOpvolgen van KPI's /ben voert dagelijkse operationele reviews op de vloer uit /li li Samenwerken met bMaintenance, Quality, Sheduling en Packaging Design /b /li li Correct opvolgen en documenteren van bdeviaties en incidenten /b /li li Initiëren en ondersteunen van bcontinuous improvement‑initiatieven /b /li li Vertalen van bstrategie en cultuur /b naar concrete acties op de werkvloer /li li bHiring /bvan nieuwe medewerkers voor je team /li /ulbrul li Master opleiding: industrieel ingenieur, burgerlijk ingenieur, handelsingenieur bio-ingenieur, (industrie)apotheker of gelijkwaardig door ervaring /li li Perfecte beheersing van het Nederlands en het Engels /li li Communicatief met sterke interpersoonlijke vaardigheden /li li Je hebt een talent voor organisatie en werkt nauwkeurig /li li Je bent dynamisch en kunt snel schakelen als de context verandert /li /ulbrul li Contract van onbepaalde duur /li li Interessante voordelen: hospitalisatie-, levens-, tand- en groepsverzekering, maaltijdcheques, 41 vakantiedagen, verplaatsingsvergoeding of treinabonnement, flexibel variabel verloningsplan /li li Goede worklife balance /li li Een job in de \"Factory of the Future\" waar er ge nvesteerd wordt in nieuwe technologieën, digitalisatie, systeemintegratie en innovatie /li li Netwerk van meer dan 4000 enthousiaste collega's /li li Cultuur waar onze waarden courage, excellence, equity joy centraal staan /li li Opportuniteit in 2 ploegen (V/L) /li li Sterke focus op groei en ontwikkeling, want bij Pfizer geloven we dat door meer te leren, meer te ervaren en meer te delen, mensen kunnen groeien. Onze visie: Learn More, Experience More Share More to Grow More. /li li Bereid te werken in een wisselend vroege/late regime /li /ul p Work Location Assignment: On Premise /p p Pfizer's doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap. We creëren een organisatie en bevorderen een cultuur die respect heeft voor ieders unieke karakter en levenservaringen en die de diversiteit van onze samenleving, klanten en markten weerspiegelt. Dit bereiken we door een omgeving te cultiveren en in stand te houden waarin elke collega zich gewaardeerd en ondersteund voelt. /p p Disability Inclusion: /p p Onze missie is om de kracht van al onze mensen te ontwikkelen en ruimte te geven. We zijn trots om een inclusieve werkgever te zijn, die aan alle kandidaten met een beperking gelijke kansen biedt. We moedigen je aan om jezelf te zijn en dat met ons te delen, wetende dat wij ons best gaan doen om jouw sollicitatie en toekomstige carrière te ondersteunen. Jouw reis bij Pfizer begint hier! /p p Pfizer endeavors to make accessible to all users. /pbrOnderhoud, Inpakken, TAL, SEN, Vloeren, Ontwerpbeginselen, Samenwerken, Engelse taal, KPI, Vertaling, GMP, Nederlands, Beveiligingsdienst, CoachingbrpJBRP1_BE /p