Description En tant que Medior/ Senior M&A Project Coordinator, ta mission consiste à accompagner et structurer la stratégie de croissance externe d’Easi, en Belgique et à l’international. Tu travailles en étroite collaboration avec nos deux CEOs et notre équipe Finance, et joues un rôle clé dans l’identification, l’analyse, l’exécution et l’intégration de nos acquisitions. Grâce à tes expériences précédentes, tu maîtrises les fondamentaux du M&A et souhaites aujourd’hui passer à la vitesse supérieure en rejoignant un environnement intrapreneurial, concret et en forte croissance. Tes tâches sont variées, stratégiques et opérationnelles, avec un impact direct sur le développement de la société. Ton travail permet à Easi de structurer et d’accélérer sa stratégie M&A et d’atteindre un nouveau palier de croissance. Et si tu faisais tout ça au sein du Best Workplace de Belgique depuis 2015 ? Responsabilités Après une phase d’onboarding et de montée en puissance sur l’environnement Easi, tu seras amené(e) à : Croissance externe & M&A Identifier et analyser des opportunités d’acquisition en lien avec la stratégie d'Easi Réaliser des analyses financières, stratégiques et opérationnelles des cibles Préparer les business cases, valorisations et supports de décision Coordonner les due diligences (finance, juridique, fiscale, opérationnelle) Être le point de contact principal des partenaires externes (Avocats, conseillers, ...) Participer à la structuration et à la négociation des transactions Coordination des projets Piloter les projets M&A de bout en bout, de l’analyse initiale jusqu’au closing Assurer le suivi des plannings, livrables et priorités Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des informations partagées Contribuer à la mise en place de process M&A structurés et reproductibles Ton rôle ne se limite pas à ces missions, tu seras aussi impliqué(e) dans : La coordination de l’intégration post-acquisition (PMI) avec les équipes Finance, Legal, RH, IT, Sales et Management Le suivi de la création de valeur post-deal et des synergies identifiées Le développement et l’amélioration continue de la fonction M&A chez Easi Des réflexions stratégiques liées à l’internationalisation de la société. Le rôle de sparring partner des CEOs sur les sujets de croissance et d’investissements La production de reportings, analyses et KPI liés aux activités M&A En fonction de ton développement professionnel et personnel, ton rôle évoluera vers davantage de responsabilités stratégiques et d’autonomie dans la gestion des projets M&A. Quel type de profil cherchons-nous ? Must-have Master en finance, gestion, économie ou équivalent 3 à 8 ans d’expérience en M&A, Deal Advisory, Transaction Services ou Corporate Finance Très bon niveau d’anglais Excellente maîtrise des analyses financières, valorisations et processus de due diligence Capacité à coordonner des projets complexes et multi-intervenants Structuré(e), rigoureux(se) et orienté(e) solutions Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec le management Aisance relationnelle et communication claire avec des interlocuteurs de haut niveau Nice-to-have Expérience dans un environnement entrepreneurial ou en forte croissance Exposition à des projets d’internationalisation Bilinguisme FR/NL Intérêt pour la structuration et l’amélioration de processus