Pour notre client, actif dans le secteur agricole, nous sommes actuellement à la recherche d'un (-e) Contrôleur de Gestion expérimenté (-e).
Le contrôleur de gestion est responsable de la collecte, de l’analyse et de l’interprétation des données financières afin de guider les décisions stratégiques. Il assure un suivi rigoureux des indicateurs de performance et propose des actions correctives pour optimiser la rentabilité et l’efficacité de l’entreprise.
Rôle et responsabilités :
Budgétisation et prévisions :
• Élaborer et suivre les budgets en collaboration avec les différentes équipes.
• Préparer les prévisions financières et ajuster les objectifs en fonction des résultats et des changements de contexte.
Analyse des performances :
• Analyser les écarts entre les prévisions et les résultats réels.
• Produire des rapports de performance et proposer des recommandations pour améliorer la rentabilité.
Suivi des coûts et gestion des dépenses :
• Contrôler les coûts de l’entreprise et s’assurer qu’ils sont alignés avec les objectifs stratégiques.
• Travailler à la réduction des coûts sans compromettre la qualité des opérations.
Tableaux de bord et reporting :
• Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord pour le suivi des KPI financiers et opérationnels.
• Présenter les rapports de gestion aux dirigeants et aux équipes concernées, en apportant des analyses et des recommandations.
Conseil et support aux opérationnels :
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour les aider à interpréter les données financières.
• Participer aux prises de décision en fournissant des analyses et des conseils pertinents pour le développement de l’entreprise.
Amélioration continue :
• Mettre en place des outils et des procédures pour améliorer l’efficacité du contrôle de gestion.
• Être force de proposition pour l’optimisation des processus financiers et opérationnels.
Compétences requises :
* Expérience de 5 à 10 ans en contrôle et monitoring dans un environnement dynamique, avec une bonne connaissance des métriques et des processus de mesure de performance.
* Maîtrise des outils de gestion financière et de modélisation (Excel, ERP, logiciels de Business Intelligence).
* Compétences analytiques solides et capacité à interpréter des données complexes.
* Sens du détail et rigueur dans le travail.
* Excellente communication pour expliquer les analyses aux équipes non financières.
* Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.