Notre partenaire, leader dans le secteur du transport et de la mobilité durable, est une société internationale reconnue et leader dans son domaine. Ils sont actuellement à la recherche d'un·e Responsable Paie & Administration RH.
Tu aimes allier rigueur, expertise sociale et impact concret sur le quotidien des collaborateurs ? Rejoins une équipe où la qualité payroll et l'excellence opérationnelle sont au cœur de la stratégie RH.
En tant que Payroll Manager vos missions sont :
Gérer et paramétrer le logiciel de paie (codes, règles salariales, paramètres).
Simplifier et fiabiliser l'administration payroll (contrats, avenants, dossiers du personnel).
Piloter l'intégration payroll lors de l'acquisition ou de l'intégration de nouvelles entités.
Anticiper les évolutions de la législation sociale et adapter les processus en conséquence.
Collaborer étroitement avec les partenaires internes (RH, finance, opérations) et externes.
Préparer et accompagner les audits sociaux et fiscaux.
Garantir la qualité payroll via des procédures claires, des formations et un support opérationnel.
Sécuriser les processus, trouver des solutions fiables et accompagner les équipes avec expertise et précision afin de garantir un service payroll de haute qualité.
Vous êtes titulaire d'un Master en Ressources Humaines, Office Management ou équivalent par expérience.
Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en payroll et/ou administration du personnel.
Vous avez une excellente connaissance de la législation sociale belge.
Vous êtes rigoureux·se, discret·e et orienté·e qualité.
Vous êtes à l'aise avec MS Office et les outils RH.
Une expérience avec un logiciel de paie tel qu'Easy Pay est un atout important.
Vous maîtrisez le français et le néerlandais ; la connaissance de l'anglais est un plus.
Un package salarial attractif, complété par de nombreux avantages tels qu'une prime, une voiture de société, une assurance groupe et une assurance hospitalisation.
De réelles possibilités d'évolution au sein d'un groupe à dimension internationale.