Contenu de la fonction
Votre mission
Vous êtes chargé de l'aménagement, lentretien et la mise en conformité des bâtiments de la Commune d'Ixelles (bâtiments administratifs, bâtiments techniques, écoles, crèches, Musée, commissariats de Police, équipements sportifs, patrimoine privé...) afin de contribuer à la bonne gestion et à la pérennité du patrimoine communal dans le respect de délais raisonnables et dans les limites des budgets à établir ainsi que dapporter votre expertise en matière de stabilité de bâtiments pour des missions ponctuelles.
Vous managez et coordonnez une équipe de 6 collaborateurs : vous organisez le planning de travail, vous mettez en place un climat de travail collaboratif et positif favorisant lengagement, la polyvalence et la motivation du personnel ;
Vos tâches principales
Mises en conformité et aménagement des bâtiments
1. Etablir et superviser les programmes annuels de mise en conformité incendie des bâtiments, bien-être au travail et hygiène sur base de lanalyse critique des rapports et de létat de ceux-ci dans les différents domaines de compétence ;
2. Etablir un programme d'entretien préventif et curatif pour les bâtiments en privilégiant et organisant le premier pour réduire le second (toitures, ). ;
3. Traiter les demandes d'intervention des occupants sur base dune analyse de la pertinence de celles-ci et du degré d'urgence ;
4. Organiser et planifier les travaux nécessités par les demandes et programmes repris ci-dessus (conformités, entretiens, réparations, améliorations, ...) dans des délais raisonnables, soit avec les équipes douvrier, soit via les adjudicataires, soit via des marchés publics ponctuels ;
5. Gérer et coordonner les projets pluridisciplinaires en tant que chef de projet ;
6. Assurer le suivi des dossiers sur le plan technique (établissement des cahiers spécial des charges et descriptifs techniques, des métrés et inventaires,...) et budgétaire (établissement des estimations,...).
Stabilité
7. Intervenir en 1ère ligne pour émettre un avis suite à un problème de stabilité apparu dans un immeuble, privé ou public éventuellement en dehors des heures de bureau pour des cas urgents en collaboration avec un bureau externe ;
8. Analyser et évaluer des choix constructifs établis par un bureau de stabilité dans le cadre dun projet de la Commune.
Coordination interne et rôle relais
9. Travailler en équipe avec les autres ingénieurs/architectes, les contrôleurs et les chefs d'équipe pour assurer une coopération optimale et un résultat de service ;
10. Assurer linformation de la hiérarchie, la communication et la bonne compréhension de linformation auprès des chefs d'équipes et contrôleurs ;
11. Assurer le suivi des demandes dintervention auprès des demandeurs.
Administration
12. Assurer le suivi administratif des dossiers (délibérations, rapports, courriers, bon de commande, approbation des factures, subsides ) ;
13. Participer à lélaboration, respecter et faire respecter les procédures administratives.
Management du personnel :
14. Encadrer, superviser, coacher les collaborateurs ;
15. Organiser, déléguer et répartir le travail, vérifier la bonne exécution de celui-ci ;
16. Promouvoir la coopération et développer lesprit déquipe ;
17. Mise en place dinitiatives visant à maintenir un climat de travail positif favorisant lengagement et la motivation du personnel (disponibilité à légard du personnel, gestion des conflits, entretiens motivationnels,...).
18. Assurer les entretiens de planification, de fonctionnement et dévaluation des collaborateurs directs.
Employeur
Le service assure l'entretien, la mise en conformité et la modernisation des bâtiments de la Commune d'Ixelles afin de contribuer à la bonne gestion et à la pérennité du patrimoine communal dans le respect des délais raisonnables et dans les limites des budgets préétablis, tout en veillant à la sécurité des personnes et des biens.
Compétences
19. Vous êtes titulaire dun diplôme dingénieur·e architecte ou spécialisé.e en construction reconnu par la Communauté française ou NARIC-Vlaanderen (une équivalence belge est exigée pour les diplômes obtenus à létranger) ou tout autre diplôme dingénieur.e et vous possédez une expérience utile à la fonction ;
20. Vous avez une expérience de minimum 10 ans en tant quingénieur dont au moins 5 ans dans les domaines de la stabilité ;
21. Une expérience en gestion déquipe est indispensable à lexercice de la fonction: vous êtes capable de diriger une équipe et de prendre des décisions, danalyser une situation et de trouver des solutions, de gérer vos émotions et de coopérer ;
22. Vous avez des connaissances approfondies dans les domaines de la stabilité et la structure des bâtiments, de lenveloppe et du parachèvement des bâtiments, du compartimentage des immeubles bas et moyens ;
23. Vous avez des bonnes connaissances dans le domaine des techniques spéciales du bâtiment ;
24. Vous avez une connaissance pratique des différentes étapes d'un projet de construction ou d'une rénovation d'un bâtiment ;
25. Vous êtes au courant des normes actuelles, et notamment du RGPT, des normes incendie, du PU (permis durbanisme), de la PE (permis denvironnement), de la coordination sécurité/santé ;
26. Vous avez une connaissance des programmes informatiques utilitaires de base (Word, Excel, PowerPoint, Access, Internet, messagerie électronique) et vous maîtrisez les programmes de DAO Autocad et REVIT ;
27. La connaissance générale de la réglementation sur les marchés publics est un atout ;
28. Vous possédez de bonnes capacités communicationnelles et rédactionnelles ;
29. Vous êtes organisé·e, structuré·e et rigoureux·se ;
30. Vous êtes autonome et aimez également travailler en équipe : la bonne collaboration interne et externe est un facteur clé de réussite pour ce poste ;
31. Vous êtes « orienté·e solutions », capable de gérer votre temps, de fixer les priorités et de planifier les actions à mener ;
32. Orienté·e terrain, vous recherchez un emploi qui allie théorie et pratique.
Offre
33. Un environnement de travail agréable qui respecte léquilibre entre vie privée et vie professionnelle.
34. Une ambiance de travail enthousiasmante au sein dune équipe dynamique ;
35. Vous engagé.e en tant quattaché.e principal.e (niveau A4) ;
36. CDI - Temps plein (37h30/semaine) ;
37. 1 jour de télétravail par semaine (6 mois après lentrée en service), sous réserve de laccord des autorités ;
38. Un traitement de départ (niveau A4 avec 10 ans dancienneté) de 5.,83 (salaire mensuel brut) auquel peut sajouter une valorisation pécuniaire si vous pouvez attester dautres années dexpérience professionnelle ;
39. Une possibilité de bénéficier dune allocation de bilinguisme (,68 brut/mois) ;
40. Des chèques-repas dune valeur faciale de 8 ;
41. Un minimum de 31 jours de congé par an au prorata des prestations ;
42. Abonnement sur le réseau de la STIB/TEC/DE LIJN/SNCB offert ;
43. Prime vélo/piéton (35 cent/km) ;
44. Restaurant dentreprise pratiquant des prix démocratiques ;
45. Des tarifs préférentiels dans tous les sites hospitaliers dIris Sud ;
46. Plan de pension complémentaire pour le personnel contractuel (agent non nommé) avantage financé par ladministration durant votre carrière ;
47. Package de formation étendu pour les nouve.lles.aux collaborat.eur.rice.s ;
48. Un accès à la plateforme « Benefits at Work » octroyant divers avantages.
Procédure
.
Postuler
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors envoyez votre candidature dès maintenant !
Date de clôture des candidatures : 19 octobre .
Informations supplémentaires
La commune d'Ixelles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.